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対話と関係性と組織

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2023年8月の記事一覧

働きやすさってなんだろう?

働きやすさってなんだろう?

働きやすさについてのイベントを開催する知人が、以下のような投稿をしていた。

確かに、働きやすさとか、それに関係してくる、コミュニケーションや対話、ダイバーシティなどの内容だと、女性の参加が多いように感じる。
女性の方が、実感として働きにくさなどを持っているからだと思う。
コミュニケーションや対話を大事にしようとするのも女性が多いと思う。
もちろん男性にもいるだろうし、男性女性という文脈で分断して

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安心できるところがあるから。

安心できるところがあるから。

ななめの関係が大事だと思っていて、社内でもななめのつながりができるような場をつくったりしている。

今は細々しか動けていないのだけど、社内で大きく活動していたときの、ななめの関係の場のコンセプトが、「安心できるからがんばれる」だった。
コピーとしてそう謳ってはいなかったけど、コアはそこだと思っていたし、今でもその部分を大事にしてやっているつもり。

なんでも話せる、話して応援しあえたり励ましあえた

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