インタビューライターに必要な「企画力」の磨き方

「ライターは文章を書く仕事」そう思っていた私は、文章を書けば書くほどに「企画」という壁にぶつかりました。

もしかしたら、ライターって企画が9割なんじゃないかっていうくらい。

先日のnoteにも少し書いたのですが、＃個別インタビューレッスン という講座を受講しています。

講座を受講すると決めた理由は2つ。
１つ目は、ライターとして必要な「企画力」ってなんなのか知りたい！
2つ目は、「取材の仕方」を学びたい！

講座の受講も1ヶ月ほどが経ち…
　　私が目指したいインタビューライターはどんな人？
　　どんなメディアで書くのを目標にしよう？
　　誰にどんなインタビューをしたい？
みたいなところがはっきりしてきました！！

で、やっぱりぶち当たる壁が「企画」！！！！！

私自身が、想い先行型の人間なので、「この人にこんなお話を聞きたい！（ふんわり）」はすぐに決まったのですが、質問内容を洗い出すのがムズカシイ……！！

①ペルソナを決める

この取材対象者だったら、どんな人に届ける記事を書きたい？
これを徹底的に洗い出します。

性別、年齢、家族構成、職業、趣味、年収、ライフスタイル…

こんな人だったらいいんじゃない？みたいなざっくりした”想像”じゃなくて、もっとリアルに！！！！！
（ふんわりした表現すぎてごめんなさいいいいい）

例えば…　
ペルソナ：旅が好きなフリーランス
読後感：「旅へ出る一歩を踏み出せる記事を届けたい！」　だとすると…

「旅」って、そもそも、ひとり旅？ 家族旅行…？
そもそも、フリーランスだったら、自由に旅に出れてしまうのでは…？

ふんわり考えた”想像”から、本当にそうかな？を疑ってみること。
そもそもの定義を広義からより狭義に狭めていくこと。

これがめちゃめちゃ大事！！（そして、とってもムズカシイ…）

しっかり考えた結果、
ペルソナ：一人旅に憧れているけれど、一人旅に対して不安がある会社員
みたいな感じになります。

②記事のゴールを決める

読者にこの記事を読み終わった後にどんなことを感じてほしい？（読後感）
どんな学びを届けたい？

（ペルソナを考える前に、ゴールを決めてもいいかもしれません…！！）

これもまた難しくて、学び(Tips)を多くしていきたいのか、マインドを届けていきたいのか、どちらがメインなのかによってもゴールは変わってくると思います。
（ライターさん自身も、マインドを届けたいんだ！という方もいると思うし、インタビュイーさんによっても、この人にならTipsをたくさん聞いてみたい！などいろいろあると思う。）

例えば…
読後感：旅する女性ってかっこいい！
だと仮定すると…

旅する女性ってかっこいい！ってそもそも、どうしてかっこいいと思うんだろう？を深掘りしていきます。

私の中の仮定では…
旅＝決断の連続（どこいく？いついく？アクシデントにはどうやって対応する？）で、その決断を重ねたからこそ、今のキャリアや生き方の決断ができているんじゃないかな？

と、今回の取材における「かっこいい」の定義が決まります。
そうすると、インタビューで聞きたい内容がはっきりしてきます。

どんなアクシデントがあって、どうやって乗り越えたの？
旅に行って変わった、キャリアや生き方の考え方ってある？
みたいな感じです。

まずは、ふんわりでいいからゴールを決めること。
それはどんな読後感なのかを徹底的に洗い出すこと。

（本当はもっと上手に文章にしたいのだけど、まだまだ自分でも感覚でふんわりわかった気がするだけで、全然上手に伝えられない…）

まとめ

とにかく！！
徹底的に、考え抜くこと！これが大事！！

古賀史健さんの「取材・執筆・推敲　書く人の教科書」でも

まずは対象をじっくりと「観察」すること。そして観察によって得られた情報から「推論」を重ねていくこと。直感で判断せず、必ず理を伴った推論を展開していくこと。さらに推論の結果として、自分なりの「仮説」を立てること。こうに違いない、と思えるところまで考えを進めること。

と書いてありましたが、たぶん、こういうこと！！(笑)

まだまだ全然できないけど、企画力つけていくぞ〜！！