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【中小企業の経営者・人事・総務の方向け】就業規則であそぼう第３条・第４条 就業規則ってなんで作るんだっけ？ 金曜日の経営会議
おはようございます。lotterです。 記事をのぞいていただき、ありがとうございます！ 厚生労働省のモデル就業規則をたたきに、就業規則の内容を解説しているこのシリーズ。 過去の記事はコチラから。 今回は2本立てです！有料設定ですが最後まで読めますので、ぜひお付き合いください！ 1.規則の遵守（規則の遵守） 第３条 会社は、この規則に定める労働条件により、労働者に就業させる義務を負う 。また、労働者は、この規則を遵守しなければならない。 厚生労働省の「モデル就業規則
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