社員ゼロで1億円を生み出す 最強の稼ぎ方 山本佳典著【読後感想】
個人事業の仕事を最適化する専門家
兼 カメラマンの京本薫です。
個人事業で仕事を初めて８年目。
個人でありながら
チームで仕事をする場面もあるわけです。
一人で活動するよりも
活動の幅が広がるという意味でも
チームを組むというのは
いい方法だな…と思うわけ。
そんな中、知り合いに勧められて
読んでみた本です。
社員ゼロで1億円を生み出す 最強の稼ぎ方
山本佳典著
本の内容
チームランス
＝ チーム ＋ フリーランス
そう定義した著者。
これからの日本での働き方として
チームランスこそが
企業と仕事をするために
必要なスキルではないか？と。
第１章
「チームランス」の時代がやってくる
第２章
「ひとり」で働くことの不都合な事実
第３章
「チームランス」という働き方
第４章
稼げるチームと失敗するチーム
第５章
「チームで稼ぐ」成功の方程式
第６章
無敵のフリーランスになる方法
第７章
ゼロから１億円はこうして生み出せ
読後感想
この本を読もうと思った人は
チームランスに興味があったり
チームで働く方法を探している人では？
と思うのだけど
だとしたら、
第４章まではスルーでいいかな？
という感じ。
チームランスでの
チームの作り方も
特に目新しいことはない感じ。
「1億円を生み出す 最強の稼ぎ方」と
なんともキャッチ―なタイトルをつけてはいるけど
自分はこの方法で成功したよ！という内容で
もちろん、誰もができるとは思えない。
チームの作り方しか書いてなくて
チームを作った後に
どうやって、成長させたのさ？と気になるところ。
しかも、ページの都合でカットした分は
LINEに登録してくれ！と。
LINEに登録したら、
メールアドレスが必須記入の
フォームを送ってくる始末。
よくある
個人情報丸っといただきます方式ね～と
思ったので
結局は、登録をあきらめ
LINEはブロック。
最近、
この手の手法が本当に増えました。
電子書籍には多かったけど
最近は、本屋さんに並んでいる本でも
これですからね～
私は、この手やり方が嫌いなのです。
「社員ゼロで1億円を生み出す 最強の稼ぎ方」
という本のタイトルなら
本の中で伝えきれ！と思うわけですよ。
本はあくまでもリスト集めのツールで
フロント商品。
その後の高額コンサルやら
商品を売り込むためのリストが欲しい。
そう言われているようでね…
一気に覚めるのですよ。
本の内容以上にね。
おすすめ度
すすめられて読んだ本だけど
最後の最後のやり方が嫌すぎて
星１つにします。
社員ゼロで1億円を生み出す 最強の稼ぎ方
山本佳典著
京本の読書記録
過去に読んだビジネス本は
👉 ９割の社会問題は、ビジネスで解決できる 田口一成著 【読後感想】
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読書記録
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