マガジンのカバー画像

Work in Life

20
運営しているクリエイター

2021年3月の記事一覧

ママ・パパが多い企業として、難しい対応を余儀なくされる保育の先生方に「ありがとう」を届けたい

ママ・パパが多い企業として、難しい対応を余儀なくされる保育の先生方に「ありがとう」を届けたい

ここ一年で私たちの暮らしは大きく変わりました。しかし、非常時にもかかわらず、医療従事者、運送業、小売店、飲食店など多くのみなさまにより今も安心して毎日を送ることができています。保育園や幼稚園の先生方もそうですよね。
ajikeには子持ちのママ、パパが多く、この一年先生方には大変お世話になりました。
そんな背景からこの度、千株式会社さまが企画された保育園や幼稚園の先生に「ありがとう」を届ける取り組み

もっとみる
理想のデザイン環境を探し求めていたら、ヘルステックスタートアップに辿り着いた話

理想のデザイン環境を探し求めていたら、ヘルステックスタートアップに辿り着いた話

こんにちは。
UXデザイナーをやっている村越(@smurakoshi) です。2021年2月で、3年半在籍した外資系コンサルティングファームを離れ、ヘルステック系スタートアップのUbieにジョインしました。

僕自身、こういうのは初めてですがこれはいわゆる世に言う「入社エントリー」と言うやつです。
入社して、1ヶ月ほど経った中で、Ubieに入ってみてどうか、今何をやっているか、これからやっていきた

もっとみる
人事評価は不毛?〜評価なしで100名の壁を超えたUbieの事例〜

人事評価は不毛?〜評価なしで100名の壁を超えたUbieの事例〜

こんにちは、Ubie Discovery(AI問診ユビー/AI受診相談ユビー)でカルチャー開発を担当しているsonopyです。
タイトルの通り、弊社Ubieには人事評価がありません。「スタートアップなのでまだ評価制度を作れていない」というわけではなく、「評価はしない」と方針を決めています。

一般的には、社員数30名程度か、遅くとも50名規模では評価制度を整えていくかと思います。Ubieは現在社員

もっとみる