職場の教養 1月26日
対話できる環境
【今日の心がけ】
チームの連帯感を高めましょう
【1】 職場の教養に対するイメージを変えるこちらのページで感想を述べるためのコツを書いています。まずは朝礼のマイナスイメージをニュートラルに戻しましょう。
【2】 著者の個人的な感想風通しの良い職場…これ、とても大事だと思います。私も管理職をやっている時は『対話できる環境』だけにはいつも気を遣っていました。
いつでも話を聞くようにしていましたし、私の部屋も自由に入れますし、定期的に各部署に顔を出していました。いつも笑顔で話し
