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「人の想い」から始まるプロジェクトを、北欧社会のエッセンスを取り入れながら、 引き出し…

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「人の想い」から始まるプロジェクトを、北欧社会のエッセンスを取り入れながら、 引き出し・支援し・実現する、共創型アクションデザインファーム レアの公式noteです。 https://www.laere.jp/

マガジン

  • ニュースレターアーカイブ

    Laereが月1回配信しているニュースレターのアーカイブ記事です。

  • Creative Leadership 受講生インタビュー

    レアが主催する「KAOSPILOT Creative Leadership Program」の受講生インタビューです。受講のきっかけや見つけたクリアボイス※、受講後の変化をお伺いしていきます。 ※クリアボイスとは 「クリアボイス」とは、リーダーとして自分はどうありたいのか、 内側から湧き上がってくる想いに向き合い、言語化すること。「迷いなき“クリアな声”」に由来してネーミングされています。KAOSPILOT Creative Leadership Programでは「クリアボイス」を見つけていく過程で、人々が内省を深めながら、自身が背負う「べき論」と「本音」を識別し、例え心地悪くとも「本音」に徹底的に耳を傾け、自分の信念を見つけ、そこから発せられる「クリアボイス」を見つけていきます。

  • レアからのお知らせ

    イベントやコース開催のお知らせ、リリースなどを掲載しています。

  • オンラインコースのご案内

    レアで開催している「Co-Creative Activist」育成のためのオンラインコースを掲載しています。

  • アカデミー受講生インタビュー

    レアが開催するスタディコース「Laere Academy」卒業生へのインタビューです。コース受講後どのような変化、アクションがあったのかをお伺いしていきます。

最近の記事

Hej! Laere vol.39 学びの旅はつづく 〜産総研デザインスクール6期生が修了しました!

 産総研デザインスクール 6期が修了しました!「社会がほんとうに求めるものを探求し、人々を巻き込みながら新しい未来を創る『共創型リーダー』」を育成する産総研デザインスクールでは、日本社会に必要なインスピレーションを探求するために欧州視察を取り入れてきました。今年度は、オーストリア・リンツで9月に開催されたメディア・アートの祭典「Ars Electronica(アルス・エレクトロニカ)」への視察をコロナ禍以降初めて復活することができました。アルス・エレクトロニカにつづく北欧視察

    • Hej! Laere vol.38 新年のご挨拶と2024年の抱負

      新年書き初め会と新年対話会2024年1月9日が弊社レアの仕事はじめでした。本年も、毎年恒例の書き初め会と共に、新年の対話会を行いました。レアメンバー一人ひとり、世界、社会、個人のレベルでそれぞれの抱負に向き合いました。能登半島地震や羽田空港の衝突事故といった不測の事態がつづいた新年、日本の現状を振り返り、「次世代の希望と行動を共創する」という弊社のミッションをそれぞれが考える機会となりました。 対話の最後に、自分が2024年に取り組みたい抱負を、18枚の書き初めを弊社オフィ

      • Hej! Laere vol.37 レアより皆さまへ、2023年の御礼

        2023年もお世話になりました皆さま、今年も大変お世話になりました。弊社レアは2023年も共創型アクションデザインファームとして、研究機関、大学機関、企業などさまざまなクライアント様との共創プロジェクトに関わらせていただきました。本年ご縁をいただいた皆さまへ、心から感謝申し上げます。また弊社も「共創」の社会的意義を再認識し、今の時代に求められる共創のあり方を探求することができた1年だったように思います。 関わってくださった皆さま、2023年もありがとうございました。2024

        • Hej! Laere vol.36 新メンバーの視点を共有する社内勉強会と対話会

            10月、新しいメンバーが加わりました!2023年10月、弊社レアに新しいメンバーが2名加入しました! レア新体制に伴い、弊社では新メンバーを迎えた相互理解のための対話会、そして新しいメンバーが持つ知識や経験を共有するための社内勉強会を行いました。 弊社では約半年に一回、メンバーの強みや成長可能性について、フィードバックを送り合う対話会を開催しています。10月の対話会では新しいメンバーの参加にあわせて、改めてメンバーそれぞれの興味関心や強みと弱み、メンバーに知っておいて

        Hej! Laere vol.39 学びの旅はつづく 〜産総研デザインスクール6期生が修了しました!

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        記事

          チームを導くために自分のやるべきことに気づけた

          私たちが2015年から毎年開催してきた「Creative Leadership」。職種や組織、地域を超えて、のべ1000名もの多種多様な方々に受講していただきました。これまで受講されたアラムナイ(同窓生)の方々に登場いただき、受講のきっかけや見つけたクリアボイス※、受講後の変化についてお話を聞いていきます。 今回は2016年に「Creative Leadership」を受講した久樂英範さんにお話を聞きました! ●お話を聞いた方 久樂英範(くらく・ふさのり)さん SE,プ

          チームを導くために自分のやるべきことに気づけた

          Hej! Laere vol.35 4年ぶりの対面開催! Creative Leadershipミニレポート

          4年ぶりに対面開催! KAOSPILOT・クリエイティブリーダーシップコース2023年10月2・3日、5・6日、東京の会場でデンマークのビジネス・デザインスクールKAOSPILOTのリーダーシップ育成プログラム「クリエイティブリーダーシップ」を弊社主催で開催いたしました。本プログラムはコロナ禍以降オンラインで開催していましたが、今年は4年ぶりにデンマークから講師を招き、リアル対面開催を実現することができました! クリエイティブリーダーシップのプログラムはグローバルリーダー

          Hej! Laere vol.35 4年ぶりの対面開催! Creative Leadershipミニレポート

          Hej! Laere vol.34 旅、人々との出会いから学ぶ

          産総研デザインスクール 欧州スタディツアー2023年9月8日〜18日、弊社レアが企画・運営支援業務を担当する産総研デザインスクールにて、欧州スタディツアーを開催いたしました。このスタディツアーではオーストリアのリンツにて「Ars Elecrronica(アルスエレクトロニカ)」への視察、およびデンマーク(コペンハーゲン・オーフス)の視察が含まれており、弊社は企画とコーディネートを担当しました。産総研デザインスクールが始まった2018年より導入されている視察研修プログラムですが

          Hej! Laere vol.34 旅、人々との出会いから学ぶ

          Hej! Laere vol.33 身体知で学ぶリーダーシップ

          産総研デザインスクール6期がスタートしました!弊社レアでは、今年度産総研デザインスクール企画・運営支援業務を受託いたしました。産総研デザインスクールは、日本最大級の研究所「国立研究開発法人 産業技術総合研究所(産総研)」が、2018年よりスタートした先駆的な取り組みです。産総研の研究者や企業の技術者、新規事業担当者を対象に“共創リーダー”の育成を目指し、時代に合った新たなカリキュラムを創意工夫し、試行錯誤を通して、その実施内容は毎年進化しています。 そして7月20日に無事開

          Hej! Laere vol.33 身体知で学ぶリーダーシップ

          Hej! Laere vol.32 自己表現と創造性を刺激する「遊び」の可能性

          よりよい生き方、働き方につながる「遊びごころ」とは?弊社レアでは7月6日に、”遊びごころ”を探求するワークショップ「Laere Playful lab」を開催いたしました。レアでは数年前より、自己表現と創造性の解放につながるトリガーとしての「遊び」に着目してきました。今回のワークショップでは、北欧社会との連携に強みを持つレアのリサーチと協働経験、そしてデンマークから教員を目指し、春からレアにてインターン中のアンドレアスさんのクリエイティビティを総動員し、遊びごころを引き出す場

          Hej! Laere vol.32 自己表現と創造性を刺激する「遊び」の可能性

          「道がそこにあると感じられ、勇気を得られた」森川結子さん

          私たちが2015年から毎年開催してきた「Creative Leadership」。職種や組織、地域を超えて、のべ1000名もの多種多様な方々に受講していただきました。これまで受講されたアラムナイ(同窓生)の方々に登場いただき、受講のきっかけや見つけたクリアボイス※、受講後の変化についてお話を聞いていきます。 今回は2018年に「Creative Leadership」を受講した森川結子さんにお話を聞きました! ●お話を聞いた方 森川結子(もりかわ・ゆうこ)さん 独立行政

          「道がそこにあると感じられ、勇気を得られた」森川結子さん

          「これからのリーダーに必要な『信じる力』」藤井大輔さん

          私たちが2015年から毎年開催してきた「Creative Leadership」。職種や組織、地域を超えて、のべ1000名もの多種多様な方々に受講していただきました。これまで受講されたアラムナイ(同窓生)の方々に登場いただき、受講のきっかけや見つけたクリアボイス※、受講後の変化についてお話を聞いていきます。 今回は2020年に「Creative Leadership」を受講した藤井大輔さんにお話を聞きました! ●お話を聞いた方 藤井大輔(ふじい・だいすけ)さん 富山県生

          「これからのリーダーに必要な『信じる力』」藤井大輔さん

          「新しい学び方を通して世界の見方が変わる」小島一浩さん

          私たちが2015年から毎年開催してきた「Creative Leadership」。職種や組織、地域を超えて、のべ1000名もの多種多様な方々に受講していただきました。これまで受講されたアラムナイ(同窓生)の方々に登場いただき、受講のきっかけや見つけたクリアボイス※、受講後の変化についてお話を聞いていきます。 今回は2018年に「Creative Leadership」を受講した小島一浩さんにお話を聞きました! 今回は2018年に「Creative Leadership」を

          「新しい学び方を通して世界の見方が変わる」小島一浩さん

          みんなのリーダーシップが自然に発揮される、しなやかな組織文化へ ━ 日立Co-Creative Dojo対談インタビュー後編

          Laere(レア)は2021年より、株式会社日立製作所にて社内向けリーダーシップ育成プログラム「日立Co-Creative Dojo」を共同開発してきました。対談前半では、株式会社日立製作所 研究開発グループ デジタルサービス研究統括本部 デザインセンタより丸山幸伸さん、小西正太さん、そして株式会社Laere 共同代表 大本綾が共に、プログラムが立ち上がるまでの物語、プログラム中の変容について振り返りました。 後半ではプログラム3年目に迎えた挑戦、そしてしなやかな組織に求め

          みんなのリーダーシップが自然に発揮される、しなやかな組織文化へ ━ 日立Co-Creative Dojo対談インタビュー後編

          個人の意志と語りから始まる クリエイティブリーダーシップ ━ 日立Co-Creative Dojo対談インタビュー前編

          Laere(レア)は2021年より、株式会社日立製作所にて社内向けリーダーシップ育成プログラム「日立Co-Creative Dojo」を共同開発してきました。株式会社日立製作所 研究開発グループ デジタルサービス研究統括本部 デザインセンタより丸山幸伸さん、小西正太さん、そして株式会社Laere 共同代表 大本綾がここまでの3年間を共に振り返りながら、VUCA時代にイノベーションを起こすために必要なリーダーシップについて語り合います。 対談記事の前半では、Co-Creati

          個人の意志と語りから始まる クリエイティブリーダーシップ ━ 日立Co-Creative Dojo対談インタビュー前編

          Hej! Laere vol.31 デンマーク、フィンランドでみる最先端の図書館のあり方

          Next Library Conference 2023 5/13-16 に参加して思うことデンマーク第二の都市、人口30万人のオーフス市にある公立図書館は、『DOKK 1(ドックワン)』という愛称で多くにオーフス市民に愛されています。この世界最先端の図書館と言われるオーフス市立図書館を中心に、2年に一度開催される国際カンファレンスが「Next Library Conference」です。 2回に一度はオーフスで、それ以外の年は世界のどこかの都市での開催を目指し、専門家による

          Hej! Laere vol.31 デンマーク、フィンランドでみる最先端の図書館のあり方

          Hej! Laere vol.30 自然のなかで、新たな自分を発見する

          根津美術館のうつくしい庭で、自分と自然と向き合う弊社レアでは「自分の想いを起点に、関わるすべての人にとって望ましい未来にむけて着実にアクションする」共創型実践者の育成支援を教育デザイン事業の柱としています。人々を巻き込むリーダーシップの原動力は、自分の想い。まずは自分自身の想いに気づくことからアクションは始まります。 「私はどのような人間で、どんな価値観を大切にしているのか。私の行動の燃料となる情熱や想いはどのような体験から湧き上がってくるのか」 自分を知ることは、案外難

          Hej! Laere vol.30 自然のなかで、新たな自分を発見する