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谷田部の流儀

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日々仕事をする中で感じたことや感銘を受けたことなどをメモ代わりに投稿していきます。
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2020年9月の記事一覧

月末!セールスの理想のマインド(数字の追い込みは必要か?)

9月もすっかり月末です。多くの会社では上半期が終わるタイミングではないでしょうか。 セー…

マイナー競技にみるコミュニティの重要性

皆さんはアーチェリーというマイナー競技をご存じでしょうか。 日本で3番目に競技人口が少な…

安くて良いモノ?サービスの本質とは?

有名人の著書には、より良いサービスをより安く、安く良いモノをお客様に提供するという事が書…

仕事においてモチベーションは必要か?~私と農家の父に見る働き方について~

仕事のモチベーションが上がらない、やる気が起きない、誰もがつぶやいたことがあるセリフだと…

正社員と業務委託のお金のお話、あなたの1時間はおいくらですか?

私は、正社員としてサラリーマンを10年程経験し、現在独立開業をしております。その中でカルチ…

選択肢を少なく意思決定のスピードを上げよう

先日、ある和菓子屋さんに入ったのですが、おいてあるメニューが栗きんとん1種類、練り切り3種…

生産性の高め方~手持ち仕事をいかに手放すか~

リモートワークが広がるにつれ、仕事をする上での生産性についての話題が増えているように感じられます。今回は、生産性向上=仕事を手放すとはどういうことか解説します。 こんにちは、株式会社クロコという会社を経営しております谷田部といいます。 2020年7月に会社を作り、人材にかかわる仕事をしております。 本日の谷田部の流儀は、【生産性の高め方~手持ち仕事をいかに手放すか~】について書きたいと思います。 本投稿を読んでほしい方は以下の通りです。 ・チームマネジメントを担当されて

職場環境~心理的安全性を基に考えてみる~

どんな人と一緒に仕事をしたいですか?どんな人を採用したいですか?能動的な人?受動的な人?…

目先の利益<目前の信頼獲得の重要性について

会社を経営している・事業を運営していると、重要な指標として『利益』があります。 今回は、…

筋力トレーニングと仕事の関係性

筋力トレーニング皆さんはしていますか? 私はまだ筋トレ歴2年程ですが、以前に比べると私生…

人生の夏休み(大人編)

本日の谷田部の流儀は、【人生の夏休み(大人編)】について書きたいと思います。 本投稿を読…

起業する上でのマインドセット

こんにちは、株式会社クロコという会社を経営しております谷田部といいます。 2020年7月に会社…

コアスキル+前後スキルの重要性

こんにちは、株式会社クロコという会社を経営しております谷田部といいます。 2020年7月に会社…

トップアプローチとは?(続)

こんにちは、株式会社クロコという会社を経営しております谷田部といいます。 2020年7月に会社を作り、人材にかかわる仕事をしております。 本日の谷田部の流儀は、昨日に続き【(続)トップアプローチ】について書きたいと思います。 本投稿を読んでほしい方は以下の通りです。 ・人材業界の方 ・若手経営者の方 はじめに昨日トップアプローチについて投稿をさせていただきました。 どうしても書き足りない部分があり2日連続投稿となってしまいました。興味ある方はご覧ください。 人材業界