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経営学・商学

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経営学・商学に関するクリエイターさんの記事を集めました。
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#中小企業

人件費を費用ではなく投資として見る

2月29日の日経新聞で「〈物価を考える「好循環の胎動」を聞く〉人件費抑制、デフレを助長 元エ…

会社の歴史が社風を作る

「社風」とは一般的に、目に見えない企業文化と言われています。それも間違ってはいないと思い…

その他大勢から抜け出た経営者がやったこと

こんにちは。 「難しい」を「易しい」に変える伝え方ナビゲーター 深谷百合子です。 取材に行…

進出先市場を研究する

12月15日の日経新聞で「中国BYD、日本は登竜門 EV、25年までに100販売店」というタイトルの記…

命の次に大切なもの

経営者同士が集まる勉強会にて、ある経営者様から、次のような問いかけを受けました。 「命の…

取締役の課題

日経新聞で10月4日から3回にわたって、「企業統治の課題」というテーマの記事が掲載されました…

【社員インタビュー】事業会社から投資会社への転職。NYCを選んだ理由とは?投資フロントメンバー:阿部さんインタビュー

NYC株式会社 採用担当の山本です! 第一弾の今回は、2022年10月に入社した投資フロントメンバーの阿部さんにインタビュー。 事業会社から投資会社であるNYCへの転職された理由や転職後のギャップについて伺いました! ぜひご一読ください。 まずは経歴を教えてください。大学時代は何を学ばれていましたか? 経済学部出身です。 大学時代は仙台にいたのですが、東日本大震災が起きたときは3年生でした。 その時代はちょうど「CSR」が注目をされていて、社会貢献が企業の競争力強化につなが

95【事業再生・基礎中の基礎】地方在住経営コンサルタントの思索

写真は岡山県倉敷市児島にある老舗スーパー銭湯(ホテル)です。寒いこの時期、特にお風呂には癒…

結果としてのエンゲージメント

先日ある企業様で、「自社でもエンゲージメントをテーマにした取り組みを行うべきだということ…

ポイントサービスに見る外部環境の変化

2022年10月3日の日経新聞で、「Tポイント・Vポイント統合へ CCCと三井住友が協議」というタイ…

創業110年の鹿児島の老舗が、半年間で「初めてミッション・ビジョンを作成し、10個のI…

小平株式会社の代表取締役社長の小平勘太です。一昨日、全社でのミッション・ビジョン発表会を…

経営方針や社長の考えを浸透させるには

先日、経営者が集まって意見交換する会に同席する機会がありました。そのときに複数の企業様か…

理想の明確化

今回は頭の整理整頓から書いていきたいと思います。 理想の形がどのようなところにあるでしょ…