それだけでいい。

声をかける
反応がなくても

メールを送る
返事がなくても

電話をする
電話に出なくても

気にかけてること。
それは伝わる。

つまりは
そういうこと。

それが
尊いと信じられるから
そうする。

それだけでいい。

この有り様がマネジメントの基本。

部下の能力がないと思っているマネジャーは、部下の能力を引き出す能力がない状態があるだけ。

でも、安心しろ。尊いと思えることを
真摯にやってりゃ、
〝ひょっこりそいつが〟が顔をだしはじめるのは間違いないから。

だから、目に見える反応がなくても、
やる。それだけでいい。

だってその行為のそれは、
己自信を信じることとまったく同じ意味だかんな。

By オレの殴り書き