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気をつけたい注意点

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いつのまにか常識から非常識に変わっている、そんな注意点に関するコンテンツをまとめました。
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人は平等ではないという事実

 賛否両論あると思うタイトルですが、目を背けてはいけない事実だと思います。人は平等ではな…

「真面目だよね」と言われたら

 上司から満面の笑みで「君はほんとに真面目だね」と言われたらどう感じますか?褒めてくれて…

社内システムの使い方を誤解して起きた事件

はじめに  おそらく多くの人、特に私生活でインターネットのサービスを使い倒した経験のある…

在宅勤務がなくなるかもしれないという恥ずかしい現状について

 いつもこのnoteでは過去の私のツイートで”いいね”が多いコンテンツをピックアップして、そ…

KPIとは諸刃の剣

 仕事の成果や業績を管理する為にKPIを設定することが一般的です。KPIを設定すること自体は良…

会議で言ったら嫌われる一言

 「会議は好きですか?」と聞いて「好きです!」という人はなかなか居ないと思いますが、それ…

「残業は悪」という人が悪

 一般的には管理職には残業手当はつきませんが、一般社員に残業手当が付きます。どの程度付くかは会社によって違いますが、世間的には平均して1時間あたり3〜4000円ほど手当てが付くと言われています。魅力的な金額ですよね。本日は、そんな残業に関する内容です。  2時間残業する日が月に20日間有ったら、合計40時間残業することになるので、仮に1時間あたり3000円支給される会社だとしたら12万円も残業代を貰える事になります。凄い金額ですよね。収入を増やすためにアルバイトや副業をする

「反対するなら代案出して」という悪習

 大勢の人が聞いた事のあるセリフだと思います。会議における「反対するなら代案を出してくだ…

朝礼という悪習

 毎朝に朝礼がある会社や部署は少なくないです。伝達事項を周知したり、誰かが代表して時事ネ…

現代でお金よりも大切なもの

「皆さん、お金は好きですか?」 こう質問すると、だいたい6割くらいの人が周りの視線を気にし…

同僚に子供が生まれた時のタブー

同世代にも、先輩にも後輩にも、出産は突然訪れてきます。多くの人が経験した事があると思いま…

働き方を変えられなかったご年配社員の宿命

私の職場で実際にあった少しショッキングな出来事をご紹介します。 はじめに 誤解頂きたくな…

在宅勤務は権利からスキルになる

ここ数ヶ月で、大企業のオフィスワーカーを中心に急激に浸透し始めてきた在宅勤務ですが、在宅…