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キャリア

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キャリアに関するnoteのまとめ。
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想いや考えを伝えること

想いや考えを伝えること

こんにちは。こいけです。

自分の想いや考えを伝える。

わたしは人前で話すのはどちらかというと苦手。仕事ではそう見えないようにしているけど、本来の自分はできる限り木陰にいたい奥手タイプ。
(よく営業部門の部長をやれてたなと…)

そんな木陰人間でも、自分の想いや考えを伝えることはとても大切なことだと思っている。
だからこそ苦手意識は持ちながら、人に伝えることを意識している。
(まだまだだけど…)

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立場を取る〜傍観者から主体者に〜

立場を取る〜傍観者から主体者に〜

こんにちは。こいけです。

上司の存在とは一体…

課長時代にそんなモヤを打開するキッカケになった思考法。当時立場を取ったわたしは今、部長の職に就いている。当時の器の小さな自分を振り返り、「立場を取る」ことを整理してみる。

当時課長だったわたしは異業界から部長職で転職してきた上司とうまくコミュニケーションが取れていなかった。

特に話を聞いてくれる訳でもないし、
何かを指摘してくれる訳でもない。

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男性脳と女性脳を考える

男性脳と女性脳を考える

こんにちは。こいけです。

会社の管理職研修で、システム脳(男性脳)と共感脳(女性脳)について学んだときのこと。

管理職になると、周りを見れば男性ばかり。
会議では周りの空気に合わせて理路整然とロジカルに話しているわたし。

ものごとの認識の仕方は脳によって差がある。それなのに空気を読んで無意識に男性脳になろうとしていた自分に気付いたときの話。

システム脳(男性脳)と共感脳(女性脳)

管理職

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「ネバベキ星人」から「したい人間」への脱却

「ネバベキ星人」から「したい人間」への脱却

こんにちは。こいけです。

キャリアにおける将来の在りたい姿。
自分のBe。
スラスラ言えますか?
私はそれが言えるまで足かけ15年。。

今日は「〜ねば、〜べき」という言葉で自分をリスクヘッジしていたネバベキ星人のこいけが、自分のらしさに向き合い「したい人間」に変貌を遂げるまでの過程を整理。

キャリアの積み方って

①したいことをする人
②できることを伸ばす人

がいると思うけど、私は完全に②

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