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【AcompanyメンバーProfile】 HRBP：カルチャー担当とだ自己紹介note

アカンカルチャー担当とだ | Acompany

はじめまして。Acompanyカルチャー担当のとだです🤝

このところ、自己紹介をさせていただく機会が増えたのですが、時間の制約もあり、いつも部分的にしかお話できず。。もっと知ってもらえたら共通項も見つかって仲良くなれるのでは？！と思うことが多々ありました。

このnoteでは、私のちょっと変わった？経歴や、いまの関心事について、気になった方に見ていただけるようご紹介していきます！


基本情報

出身：愛知県のとある田舎
世代：アラフォー、、（Age is just a numberの精神で、世代の異なるメンバーとも楽しく仕事をさせてもらっています）
家族：夫、子どもの3人家族
性格：明朗快活、直感で即行動、せっかち
motto：上機嫌
特徴：身長175cm、日経xwomanアンバサダー
→「何かスポーツやられてたんですか？」は9割鉄板で聞かれますが、私の場合、身長とスポーツに相関関係はありません。

基本情報

生まれた時から、身長が平均より高く、母が旅行好きだったせいか、幼い頃の夢は「スチュワーデス（当時はこう呼んでいた、、昭和、、）」でした。
この夢は、紆余曲折はあるのですが、最終的に苦節15年くらいで実現しました！！（人生のハイライト）

これまでのキャリア

メイン：外資系エアライン（トータル11年程度）
サ　ブ：病院や大学で秘書（トータル4年程度）

詳しいキャリアの中身を書いていたら長くなってしまったので割愛バージョンでいきます。

◾️新卒〜第2就活：1年以内に退職し、客室乗務員を目指すも、なかなか内定がもらえず、、

◾️外資系エアライン1社目（8年弱）：保険で受けていた地上職で内定
→当時世界サービスランキングで1位の外資系エアライン✖️日本最大の国際空港NRT＝世界No.1レベルの接客を学ぶため入社

◾️総合病院（3年）：大きくジョブチェンジしたくて転職、医局秘書に
→未経験でも雇ってもらえたので、勉強して秘書検定1級を取得。50名以上いる医師の秘書業務をひとりで担当していました

◾️外資系エアライン2社目（3年）：客室乗務員になる夢を実現！！
→国際線に乗務しながら、副業で秘書を継続（大学教授秘書）
→最高に楽しく、人生のご褒美期間でしたが、コロナ禍となってしまい最後は休業の日々でした、、、

◾️大学教授秘書（副業の事情があり数ヶ月で退職、、）：休業期間中に秘書のスキルを磨きたく兼業で就職
→こちらでのご縁から、名古屋大学つながりでAcompanyを紹介していただき今に至ります

今スタートアップにいるので、これまでのキャリアの話をすると異色すぎて驚かれますし、「どうやってAcompanyへ？」と聞かれます。笑　これについては、少し古いですがインタビュー記事もありますので、ぜひ読んでみてください！（当時はコーポレートでした）

キャリアの軸

世界中の人に通用する接客を極めたい  →  コミュニケーションを極めたい

キャリアの軸の変化

大学生のときにアルバイトで接客の魅力に取り憑かれ、「接客を極めたい！」と思ったのが私のキャリアの原点です。そこから、接客で認められている仕事ってどんなものがあるだろう？自分はどんな環境で、どんな人を接客したいだろう？と掘り下げて行ったとき、日本人だけに通用するものではなく、世界中の人を接客をしたい、どんな人にも通用するスキルを身に付けたいと思いました。

そしてそれが外資系エアラインでのキャリアにつながり、最終的に幼い頃からの夢だった客室乗務員にも繋がりました。エアライン（接客）を離れた事情は色々とありますが、今は「コミュニケーションを極めたい」に発展しています。

AcompanyでのMission

Acompanyではカルチャー担当をメインに、採用広報・社内広報を担っています。
ちょうど一年前、育休からの復帰と同時に「カルチャー担当」という新ポジションを任されたとき、CEO高橋さんからは以下のミッションを告げられました。

カルチャー担当のMission（当時）
・Acompanyカルチャーの浸透と促進
・Acompanyの認知獲得

カルチャー担当のMission

ファーストインプレッションは「カルチャー担当って何？！」でした。笑（それについての記事はこちらです↓前編・後編）

そこから1年。現在は、私が極めたい「コミュニケーション」を活かして、社内外のステークホルダーにAcompanyの魅力を発信し、交流を促進することに力を注いでいます。特に最近は、会社が組織規模の拡大フェーズに入ったこともあり、Acompanyのカルチャーや価値基準の認識を揃えるため、それらの言語化に取り組み始めました。対外的には、スタートアップにおける「カルチャー担当」の認知度を高める活動にも注力していきたいと考えています。

最近のHOT TOPICx2！（2024年12月更新）

①日経xwomanアンバサダーに就任しました！

夏に就任し、Terraceブログでも記事を公開したりしています。これをきっかけに、さらに色んな方との交流も生まれています！

②Podcast2番組、がんばってます！

Acompanyでは今3つの番組を運営していて、私はそのうち2番組のパーソナリティ（週3本・SpotifyとApple Podcastで配信中）を担当しています。「狂気的にPodcastをやっている」という褒め言葉でYoutubeの採用広報番組にも出演できました！（公開されたらここにも載せます）匿名質問も募集していますので、ぜひ聴いて、感想を教えてください！

▼カルチャー担当のラジオ：とだと人事の鉄崎さんが、カルチャーについて学んでいきます

▼アカントピック：Acompanyのヒト・モノ・コトについて発信しています

ライフ

仕事以外の私は1歳児のママです。子どもが7ヶ月の時に保育園に入園し、育休から復帰しました。子どもを産んで育てるってこんなに大変だったのか！！！（両親に深謝）と噛み締める日々を送っています。

高齢出産なので、体力のなさも痛感。。笑　最近はもう諦めて、週の半分以上は子どもと一緒に21時には就寝しています。色々と大変ではありますが、それ以上に、子どもはかけがえのない存在で、心は毎日癒されています。

Acompanyはフレックス＆フルリモートなので、仕事と育児の両立においても、本当に働きやすいです。とはいえ、仕事と育児だけを行ったり来たりする慌ただしい毎日で、行き詰まってしまうことがあるので、毎週平日に仕事を抜けてヨガや読書で息抜きする時間を意識的に取るようにしています。

SNS

育休復帰して以降、noteやXにも力を入れて、Acompanyや自分のことを発信しています。フォローしていただけるととても励みになります😇

  X   ：@kirichisa_acy
note：https://note.com/kirichisa

SNSアカウント

自分が母になり、女性活躍の社会的・心理的ハードルを痛感しているので、これからはママとして働く女性を、自分を含めて応援してきたいと思っています！

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こんな会社で働いています。興味を持っていただけましたら、ぜひカルチャーデックや採用サイトをご覧ください。カジュアル面談のお申し込みもXのDMでも構いませんので、お気軽に！お待ちしています。


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