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Kenji ー佐原賢治ー
2021年4月19日 13:03
東洋経済オンラインの最新記事『外資系管理職が｢プレーヤー｣を辞めない理由〜｢ジョブ型｣雇用で生き残る管理職の条件とは』。ジョブ型雇用へのシフトが進む我が国の労働市場において、専門能力を持たない“ゼネラリスト・マネージャー”の価値が低下していくという主張です。 筆者は、大手グローバル企業を中心に進む「ジョブ型(職務型)雇用」導入の流れを、「専門能力を基準とした人材価値の再評価」とした上
2021年4月10日 10:58
Harvard Business Review から「メールだからこそ、時間をかけて質の高い文章を送るべきだ」。リモートワークやデジタルコミュニケーションの浸透によって、より高いコミュニケーション能力が求められています。本稿は、「文字によるコミュニケーション」の精度を高める必要性についての論考です。これまで、オフィスでお互いに向かい合って行なっていたやり取りの大半は、オンラインコミュニケーシ
