成長に集中する

成長に集中する

私は今「成長」だけを追っています。これは、社会人3年目の時と感覚が似ています。

会社に所属していれば、成長を評価されます。しかしながら、評価を気にしている時間は無いと考えます。

自分を成長させること。ただそれだけに集中することが、何より大切です。

評価して評価される

私はマネージャーとして人を評価しています。また、自分も評価されます。

故に、評価がどのように行われているかが分かっています。成果を出しても、期待値が高ければ上がらない給与。それも当然なのです。

会社への貢献を考え続けながら、「自分の成長」「自分の人生」を考え続けます。

進化するために

ただ、シンプルに、自分の成長に向き合うこと。

長く短い人生。今年、来年、どのような状態になっていたいか。どのような挑戦ができたら良いか。自分を進化させるために、次は何が必要か。

どのような経験をしようか。どのような目標を掲げようか。どのような自分になろうか。情熱を持ち続けよう。

挑戦が創る道

新しいことに挑戦すれば、当然上手くいなかない。ただ、一度通った道のりは「既に経験した道のり」へと変化します。

次に通るときは、早く確実に通れるようになっています。通りやすい道。心地よい道が増えていきます。

その道の通り方を、仲間に教えるのも良いでしょう。

こわくない失敗

今は失敗がこわくない。本心でそう思っています。

自分には軸となるデザインがある。デザイン以外の領域に挑戦することは、何もこわくありません。

それは、上手くいかなくて当然だから。たとえ上手くいかなくても、軸があれば失うものは無いのです。

不安と同居する

不安はある。どうなるか分からない不安。しかし、不安があるのは当たり前です。誰も未来を予想できないからです。

上京してきた時も、職場で夜を明かした時も、事業会社に転職した時も、いつもそこに不安はありました。

いつも、その不安を乗り越えてきました。だから何とかなる。何とかする自信がある。不安との同居を前提に、行動します。

成長のために何をやるか

やれば、できる。ただ、やるだけ。

しかし、時間は有限です。何に挑戦するのか、何に時間を配分するのか。日々意識し、意思決定していく。

自分の成長に向き合おう。どんな自分になりたいか。在りたい姿を追いかけていこう。