ジョブ型雇用は大企業だけなのか？スタートアップで実践するこれからのジョブ型雇用
こんにちは！ハイマネージャーの森です。
コロナ禍によりジョブ型雇用の話題が再燃しました。リクルートキャリアの調査では従業員5,000人以上の企業のうち約2割がジョブ型を導入、うち7割はこの1年半以内に導入したという結果が出ています。
実際に、日立や富士通、ブリヂストンや資生堂など、日本を代表する企業では、ジョブ型雇用とメンバーシップ雇用を取り入れてハイブリット型の雇用が独自に取り入れられています。大企業では正社員のジョブ型、メンバーシップ型の話題が取り上げられていますが、
