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機械系エンジニアのスタートアップ越境出向体験記
こちらでは、先述の背景に基づき、生時代から機械系生産・製造技術エンジニア一筋だった私が、なぜ1年間HR系SaaSスタートアップに越境出向した経験をnoteしたいと思います。
出向元と出向先の比較出向先を選ぶ基準として、
・新規事業に取り組んでいること
・自身の持っている機械系エンジニアのスキルが全く生かせない環境で自信を追い込むこと
・事業に共感し、自分事化し挑戦できること
を掲げた結果、以下の
出戻りや越境学習について
このnoteでは、日経COMEMOの募集をうけて、出戻りや越境学習
について、越境学習中の身から書いてみようと思います。
簡単に自己紹介から。
40代自動車会社の生産・製造の技術者で、会社の越境学習出向プログラムで、HR系スタートアップに出向中です。
越境学習を希望した理由の一つは
に影響をうけ、自分のキャリア・学習機会も内容も既存の延長線上だけとすることに危機感をうけたためです。
具体的