子どもの居場所を選ぶ時の方程式‼️ 「はじきの法則」で保育園見学のチェックポイントをお話しするインスタLiveします！ 7/16 14:30〜私のInstagramへは、 Twitterの今日の投稿から飛べます‼️ リアタイで質問にもご回答❣️

パートナーを敵じゃなく味方にする方法

起業した後、ずっと走ってきた。未来だけみて。 自分の為に、家族の為に。これから出会うお客様の為に。 でも、ふと立ち止まった。 先輩の配信を見ながら子ども達と食事している 寝かしつけも耳では動画教材 折角出来た夜の夫婦の時間も、必死にPCで投稿作成 家族でリフレッシュする為にきたキャンプでもリール作成 「起業初期のエネルギーがある時に、どれだけ動けたか」 それがその後を左右する。ごもっとも。 「今、やらなくて、いつやる」私も完全同意 だけど、私はどこに行ったのか？ 何の為

本当の卒業とスタートライン

有休消化が終了し、名実ともに退職。 会社員を卒業しました。 開業届も提出し、いよいよ「個人事業主」 3ヶ月前の私は、これから襲い掛かるであろう 大きな不安の渦に、飲み込まれて、 溺れていました。 ・退職決めたけど、稼げなかったらどうしよう。 ・ママターゲットにしている人が、こんなにいるのか！ しかし、6月を迎えた私は、 ・新しく出逢うお客様とのご縁にワクワクする ・どんな物語が生まれるだろう ・チャレンジしないと始まらない！ この3ヶ月で変わりました。 それは「覚悟」が

年収アップしたワーママが実践したベスト3‼️

ワーママだけに留まらず、仕事をしているなら、 もれなく年収アップしたいですよね。 長年人事として、本部スタッフをしていると、 この時期、昨年の通期表彰が行われます。 今年は、「ワーママ1年生」がトップの営業成績で、 文句なしで選ばれました。 もちろん。育児環境は人それぞれです。 会社や上司によって、評価ポイントも異なります。 ですので、彼女が評価されたポイントを参考に、 自社以外でも年収アップしたワーママ、 昇給したワーママのお話を元に、 「ワーママで、年収アップを果た

笑顔溢れる出産後の生活を実現！大事な事は1つだけ！【ワーク付き】

こんにちは！ 産後メンタルケア&育休復職のプロ🌟 長谷川ゆきです。 突然ですが、「笑顔溢れる出産後の生活」 みなさん、送れていますか？送れそうですか？ 企業で産育休担当人事を8年していた私の経験で、 「笑顔溢れる出産後の生活」が送れた方は、 ほんの10%でした‼️ 10％だけ⁉️そんなに少ない‼️ そうなんです。 だって、人生初めての体験が多過ぎるから。 肩に力入り過ぎて、疲れちゃうんですよね。 そんな事言われたってどうしたら良いの⁉️ 大事な事は、いつだって1つだけ

マイストーリー①❤️夢を叶えるたった１つの思考

4月は出会いの季節。育休復職支援をしている私は、 復職するママ達に、自己紹介の重要さを説いています。その私が‼️そう言えば、自分の自己紹介を 詳細に記した場所がない💥と気付いたので、 私が歩んできた道のりをお伝えしたいと思います。 私の人生の転換期は3つ ①ブライダル業界への転職 ②上の子出産 ③起業への道(ここだけnoteに沢山書いてあります) １つ目のブライダルコーディネーター👰💒に 転身した理由や何を実現したかったのか？！ についてお話します！ 大学受験13校　全

スムーズに育休復帰する！

先日、育休後アドバイザーになった「あさはさん」と、育休復職目前！応援企画📣として、 Clubhouseでイベントを行いました！ そちらの様子をお伝えします！ ※ほぼ、私1人で話してLive状態に😅 復職の怖さと不安まずは、お互い「自分自身の復職が、どうだったか？」について！ やはり、「怖かった〜、不安だった〜」という話になりました。 (その中にちょっと「私1人の時間が持てる！何年ぶり？！」というワクワク😊も、入ってました) じゃぁ、なぜ不安なのか？怖いのか？ それは、「

人事から語る「育休復帰」とは

いよいよ3月も終わりが見えて来ました。 関東では、ちらほら桜も🌸咲いてきましたね。 4月から保育園慣らし保育、職場へ復帰という方も、 多いのではないでしょうか。 我が社も、4月復帰者の上司面談を終え、 貸与PCなど具体的準備に入って参りました。 そこで、1つ気になる「齟齬」があったんです。 そもそも時短を選ぶとは復職する方の半数以上、1度目の復職の場合、 更に多い割合で、「時短」を選択されます。 常々、復職者に対して、 「なんとなく不安だから、時短を選ぶのではなく、 　

産後ケアは贅沢品じゃない。　　　親の初仕事だ。

おはようございます😊 産後ドゥーラのたまご🐣「りりゆき」こと 初瀬未季です。 先日、Twitterで自分の使命を呟いてみました。 孤独な育児　をなくして、 純粋に子どもを可愛い💕と、 抱きしめられるママを増やす‼️ この投稿を見て下さった沢山の方から、 応援のメッセージを頂きました。 簡単に見えるけれど、実際は難しいと体験した方々 からのエールだと感じています。 使命を果たす為の手段このお役目を果たす為に、 私は3つの役割を担う事にしました。 ①産後ドゥーラ　②育休後

飛ぶか飛ばないか③辞める覚悟とは？

きっと、これを読んで下さっている方は、 「いつか独立してみたい」もしくは、 「辞めて転職したい」と思ってはいるけれど、 企業を辞める覚悟ってどうやってしたのか？が、 知りたいのではないかと思い、書かせて頂きます。 結論: 退職する決意を、暫くは毎日繰り返す覚悟 自分への問いかけ私は今、コーチングの資格取得中という事もあり、 練習セッションでのクライアント役で、 嫌という程、自分へ問いかけました。 ・辞めて1番心配なのは何？ ・辞めたとしたら、どんな事が起こると思う？ ・

【初clubhouse】産後の日々を語る会

最近、耳が忙しいですよね😅 voicy やらstand.fmやらclubhouseが流行ってますね。 私も隙間時間に参加してます。 特に、clubhouseは、 　今まで自分の世界には、関係していなかった方々と気軽に出会える場 と感じました。 「世界は広かった！知らない事もまだまだ多いなぁ」というのが、率直な印象です。 聞いているだけでも色々な知識を取り入れられて 楽しいのですが、 少人数のroomでお話してみると、更に楽しい！ 声版Twitterだからこそ、感情が共鳴し

4月復職セミナー開催！言語化は、なぜ大事なのか？

最近、梅の花が咲いているのを目にします。 春が確実に近づいています。 この時期になると、 「紅葉🍁になったら申請して、 　梅が咲いたら結果出て、 桜🌸が咲いたらいざ出陣」 とカウントダウンしていた自分を思い出します。 そう！育休からの復職です！ いや〜。私はとても嫌だったのです😅 2人目の最後の育休は、充実しすぎてて😅 そして、1人でも過酷な日々を、 2人も子供がいて両立出来るか不安😣だったのです 先日、過去の私と同じ様に不安をお持ちの方々に、 人事復職担当者としてのリ