組織での新陳代謝の重要性
こんにちは
“はじめの1歩の勇気をもらえるnote”
の JJ (@JJ56866220) です😊
JJとはこのような人間です。
私たちの多くは会社や学校や団体など
何かしら組織に属していることが多いです。
複数の人たちが集まり協力して
一人ではできない大きな成果を出すことが
組織の目的です👍
組織に属して役割や使命を与えることが
自分の目標や目的を見出す・持つことに
つながっているとも言えます。
組織がうまく機能していくためには
いくつかの要素が必要ですがその1つに
新陳代謝があると思います。
今までいたメンバーの抜けて
新しいメンバーが加入してことで
新陳代謝が続いていきます。
いつまでも同じメンバーで組織を回していると
どうしても従来通りのことしかやらなくなって
しまうため組織としての機能が停滞気味に
なってしまいます💦
そこで
新陳代謝としてメンバーの出入りがあることで
組織が常に新しい空気を取り込めるように
していくことがより良い組織運営になると
思います。
会社にいると
転職など様々な理由で会社を去っていく人が
いますがそれも新陳代謝の一環として
考えることができます🤔
メンバーが抜けることは寂しいことですが
健全な組織運営を考える上では避けて通れない
ことを忘れてはいけません。
メンバーが抜けるからこそ
新しいメンバーを取り入れることができて
組織自体が若返ることもできる
ということですよね。
これから年度末に差し掛かっていくので
メンバーの出入りが起きることになりますが
組織の新陳代謝という観点を理解して
メンバーの出入りという変化に対して
前向きに捉えるようにしていきたいですよね👍
私の職場でも
組織の新陳代謝が起きているので
上で書いたことを忘れずにいたいと思って
います。
健全な組織を維持していくというのは
変化を取り入れ続けるということを理解して
自分自身も組織に属していきたいですね😊
今回のテーマは
「組織での新陳代謝の重要性」
でした。
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最後まで読んで頂きありがとうございました。
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