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Yentaで労力をかけずに人脈を築いて仕事を受注する方法
ビジネスマッチングアプリYenta(イエンタ)で労力をかけずに人脈を築いて仕事を受注する方法を示します。
この記事で書くこと
Yentaのプロフィールで書く内容
Yentaで「興味あり」を送る基準
Yentaでマッチした人に送るメッセージの内容
Yentaで知り合った人と通話や対面で話す内容
Yentaで繋がった人と話した後にすること
この記事で書かないこと
Yentaとは
Ye
人に与える印象は不可逆だという話
こんにちはいさおです。
ツイッターの140文字だと少し足りない、考えたこと・感じたことをnoteで書いていきます。
表題の話
人に何かされて嫌な思いをしたとして、その後に謝られたとしても・仲直りしたとしても、そのとき感じた印象ってずっと拭えない。
例えば、機嫌が悪いからって暴言を吐かれたとしてその後に仲直りしてもやられた側はずっと覚えてる。
その人と一緒に過ごすとき、『この人はまた機嫌が