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人事・HRご担当者向け!長期インターン活用情報

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人事・HRご担当者向けの、長期インターンシップの活用情報をお届けしています。「実際、長期インターンシップってどうなの?」「どういうメリットがあるの?」「今どきの学生は何を考えてい… もっと読む
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#ガクチカ

【よりよい採用へ】学生に承諾してもらえるスカウト文とは?

【よりよい採用へ】学生に承諾してもらえるスカウト文とは?

毎年訪れる採用シーズン。
人事や管理層でなくても、組織の一員として、どんな新入社員やインターンシップ生と働くことになるのか気がかりな人も多いと思います。

そんな中、近年増え始めているスカウトサービス。
学生からのエントリーを待つだけでなく、企業側からも気になった学生にアプローチできるようになりました。

本記事では、スカウト成否のカギを握る「スカウト文」に焦点をあて、学生の心をつかむコツをご紹介

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【学生の本音】学生のポテンシャルの見抜き方

【学生の本音】学生のポテンシャルの見抜き方

1. はじめに皆さん、こんにちは!

今回の記事では、就職活動を経験した学生の体験を交えながら、
学生のポテンシャルの見抜き方についてお伝えします。

学生の採用は、企業の未来を担う人材を選ぶ重要なプロセスです。
だからこそ、できるだけ優秀な人材を見つけたいと思うのは当然なことですよね。

一方で、限られた時間の中で、どの学生なら入社後に成長し、
高いパフォーマンスを発揮できるのかについて、見極め

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学生が長期インターン先の企業に求めていること

学生が長期インターン先の企業に求めていること

こんにちは!
長期インターンシップ生の及川です。
本記事では、長期インターンシップ先の企業に学生は、何を求めているのだろうか?、そんな疑問を学生の目線から記事にしました。
中小企業やベンチャー企業での新卒採用の方は、ぜひ最後までご確認ください。
(あくまでも、いちインターン生の意見です。)

いきなりですが、結論結論から述べます。
学生がインターン先の企業に求めているものは、ズバリ、自身の目的を達

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【長期インターン生にインタビュー】実際どんな仕事してる?インターン生は意識高い?#1

【長期インターン生にインタビュー】実際どんな仕事してる?インターン生は意識高い?#1

皆さん、こんにちは!
インタフォリオインターン生のタナカです。
今回は実際の長期インターン生の声を聞いてきました。
これから、長期インターンシップを始めたいと迷ってる学生さんは、ぜひ参考にしてみてください。
You Tubeでの閲覧はこちらから

1.長期インターンシップを始めたきっか一番の理由は、自己成長したかったからでした。
長期インターンシップでは、自分が卒業後にやりたい仕事に直接関われるこ

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