バリューコマース 人事

主にバリューコマースの採用選考者に向けた記事を発信しています。

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マーケティングソリューションズ事業での営業のお仕事を紹介！（メディア編）

バリューコマースでの1つの事業であるアフィリエイトを取り扱っているマーケティングソリューションズ営業本部で、メディア側を担当の大石さんに入社した経緯や仕事内容を聞いてみました。 （※所属部署はインタビュー時：2023年10月） 今回のインタビュアーはリクルーターの鬼塚が担当しました。 主にセールスポジションでの採用選考を担当しており、入社に至るまでのフォローアップ等もしています。 大石さんから見たバリューコマースの印象や雰囲気などを皆さんにお伝えしたいと思います。 ■大石

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    • マーケティングソリューションズ事業での営業のお仕事を紹介！（広告主編）

      バリューコマースでの1つの事業であるアフィリエイトを取り扱っているマーケティングソリューションズ営業本部でクライアント側を担当している大内さんに入社した経緯や仕事内容を聞いてみました。 （※所属部署はインタビュー時：2023年10月） インタビュアーはリクルーターの鬼塚が担当しました。 主にセールスポジションでの採用選考を担当しており、大内さんの採用選考にも携わりまして面接～入社に至る決め手までの本音などを伺ってきましたのでお伝えしたいと思います。 ■大内さんの自己紹介2

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      • 福利厚生紹介 バリュークラブ

        社内に新しいつながりが欲しい方や、趣味を見つけたい方におすすめの福利厚生として、バリューコマースでは、「バリュークラブ」というクラブ活動制度があります。 バリュークラブとは… スポーツや文化活動によって、社内コミュニケーションの活性化、および社員のリフレッシュ、健康促進をはかるもの。 活動内容に応じて会社から補助金が出ます。 今回はバリューコマースで実施されているクラブ活動から、 代表して3つをご紹介します。 ■ボルダリング部＜活動内容＞ ボルダリングを通じて交流を深め

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        • おいしくて健康的な社内レストラン、BASEをご紹介！

          オフィスが入っているビルにはヤフーも入っており、BASE11（ベースジュウイチ）という社内レストランをバリューコマース社員も利用できます。 今回は、社内レストランをよく利用される財務部のT.Mさんと、初めて利用する人事部のS.Aさんにレポートいただきました！ BASE11についてオフィスビルには、ヤフー紀尾井町本社が運営する「BASE11」と呼ばれる社内レストランがあります。 11階にある「BASE11」は、約1,000坪の広大なスペース。バリューコマース社員も利用可能で

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          【入社式】フレッシュな新卒社員を迎えました！

          バリューコマースは4月に10名のフレッシュな新入社員を迎えました。 入社式、といった格式ばった形は取らず、社内のフリースペースを利用して行いました。 代表取締役社長の香川さんからは ・新卒なんだから失敗していい、チャレンジするべし ・新しいテクノロジーを使ったサービスを生み出していこう ・押しつけることは好まない（自身としても会社としても）、 　ゆえに自分が興味あるものを突き詰めよ と言った話がありました。 新入社員のみなさんは真剣な目で聞き入っていました。 最初は緊張

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          男性の育休取得

          男性社員の育休取得が増加しています。 厚生労働省の実施した「令和3年度雇用均等基本調査」 によると、令和3年度の育児休業取得率は、女性は85.1％であるのに対して、男性は13.97％に留まっています。前年の12.65％、前々年の7.48％と比べると取得率は上昇傾向にはありますが、まだ低水準なのが実情といえます。 バリューコマースでも、徐々に男性社員の育休取得が増えており、男性育休取得状況は2021年度実績で63.6％（2021年度）となりました。そこで、バリューコマースの

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          サービス改善の重要ミッションを担う期待の若手社員／今中 野絵さん

          【今中 野絵さん】の所属するECソリューションビジネス部では、Yahoo!ショッピング出店ストア向けのサービス拡販を行っています。 そんなECソリューションビジネス部のアカウントセールスチームで働く【今中 野絵さん】に迫ります！（※所属はインタビュー時：2022年11月） 業務について教えてくださいYahoo!ショッピングに出店しているストアの売上を最大化するための営業活動を行っています。 普段はYahoo!ショッピング側の営業担当者と連携して提案を進めることが多く、ス

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          No事故、Noクレームの頼れるベテラン社員／加藤 慧さん

          【加藤 慧さん】の所属するアフィリエイト本部 クライアントサクセス部では、「バリューコマースが挑戦するための『下地』を作り『余白』を生み出す」をミッションに、営業活動や業務改善などを行っています。 そんなアフィリエイト本部 クライアントサクセス部で働く【加藤 慧さん】に迫ります！（※所属部署はインタビュー時：2022年12月） 業務について教えてくださいクライアントサクセス部で、既存の広告主の担当をしております。"カスタマーサクセス"という言葉が存在しますが、能動的に顧客

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          新卒1年目社員が配属半年で感じていたこと／T.Nさん

          【T.Nさん】の所属するアフィリエイト本部マーケット開発部では、「事業の未来を作るマーケット（市場・顧客）を生み出す」をミッションに、営業活動を行っています。 そんなアフィリエイト本部マーケット開発部のクライアントセールス1チームで働く【T.Nさん】に迫ります！ （※所属部署は入社時／入社：2022/04/01） 業務について教えてください広告主新規営業を行っています。 配属当初は、自ら作成したアタックリストをもとに行うメール問い合わせや、テレアポが営業業務の中心でした

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          新卒1年目社員が配属半年で感じていたこと／山上 夏蓮さん

          【山上 夏蓮さん】の所属するECソリューションズ本部 サービス企画部では、Yahoo!ショッピング出店ストア向けのサービス拡販を行っています。 そんなECソリューションズ本部 サービス企画部で働く【山上 夏蓮さん】に迫ります！（※所属部署は入社時／入社：2022/04/01） 業務について教えてくださいStoreMatchやSTORE‘s R∞、B-sapceの機能改善や新機能の企画を行っています。 常にプロジェクトの目的と背景を念頭に置きながら、なぜその機能が必要なの

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          【役員コラム】「サイクリングの目的と手段とは？」　取締役/遠藤 雅知

          今回は、最高財務責任者の遠藤さんによるコラムです。ご自身の趣味であるサイクリングの目的と手段の話から、業務・会社について展開していきます。ぜひ最後までご一読ください。 ※この記事は、2022年にバリューコマース社内報に掲載された記事を編集して転載しています。 サイクリングの目的と手段とは？今年は念願だった「しまなみ海道」を走りました！ まず、趣味のロードバイクに触れたいと思います。そもそも始めたきっかけは、当社が『ツール・ド・東北』にスポンサー協賛を始めた2017年からで

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          【役員コラム】「『炭鉱のカナリア』を探して」　取締役/長谷川 拓

          今回の投稿は、最高執行責任者の長谷川拓さんによるコラムです。過去のご経験から、長谷川拓さんにとっての「マーケティング」について執筆頂いております。 ※この記事は、2022年にバリューコマース社内報に掲載された記事を編集して転載しています。 「炭鉱のカナリア」を探す人生僕の社会人人生は「炭鉱のカナリア」を探す人生です。「は？」という感じですが　今振り返るとそう言えます。 「炭鉱のカナリア」ってご存知ですか？ 自分も勝手に師匠と崇めているプランナーの方の本で知ったのですが、

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          【役員コラム】「アフィリエイト事業の面白さ」　取締役/田邉 浩一郎

          今回の投稿は、MS事業統括の田邉さんによるコラムです。前職での経験を踏まえ、田邉さんが考えるアフィリエイト広告の面白みについて執筆頂いております。 ※この記事は、2022年にバリューコマース社内報に掲載された記事を編集して転載しています。 広告事業の面白さ私は、広告事業の面白さと言うのは「コンテンツと広告の融合」にあると思っています。 これはキレイごとかもしれませんが、良い広告と言うのはコンテンツを見たり読んだりしている中で、その内容や空気感が広告に引き継がれ、融合された

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          【社員インタビュー】2021年下期　スーパームーン賞

          バリューコマースの独自の制度のひとつに「社員表彰制度」があります。 ▼社員表彰制度の詳細はこちら 「バリューコマースの社員表彰制度」 今回は2021年下期　スーパームーン賞を受賞したお2人にインタビューを行いました。 アフィリエイト本部　大久保さん、工藤さん Q:お2人の普段のお仕事を教えてください。 工藤さん 私達はアフィリエイト本部内の業務効率化に向けて、業務の構築や、運用後の旗振りをメインに行っております。 大久保さん 工藤さんと同じような業務をしながら、サブ

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          【社員インタビュー】2021年下期　スーパームーン賞

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          【社員インタビュー】2021年上期　スーパームーン賞

          バリューコマースの独自の制度のひとつに「社員表彰制度」があります。 ▼社員表彰制度の詳細はこちら 「バリューコマースの社員表彰制度」 今回は2021年上期　スーパームーン賞を受賞した コーポレート本部　大川さんにインタビューを行いました。 Q: 普段のお仕事を教えてください。 A: わたしは総務チームに所属していまして、オフィス関係、入退社関係、文書管理、規定、防災、福利厚生、セキュリティなどをチームで役割分担して行っています。 Q: 2021年上期のスーパー

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          【社員インタビュー】2021年上期　スーパームーン賞

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          【社員インタビュー】2021年下期　コアバリュー賞

          バリューコマースの独自の制度のひとつに「社員表彰制度」があります。 ▼社員表彰制度の詳細はこちら 「バリューコマースの社員表彰制度」 今回は2021年下期　コアバリュー賞を受賞した 事業推進室　志村さんにインタビューを行いました。 Q:普段のお仕事を教えてください。 A:事業推進室として、営業活動のKPIの見直しや営業活動全体をみて業務の効率を高める施策などを考え、実行しています。 Q:2021年下期のコアバリュー賞を受賞されていますが、どのような取り組みをされたの

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