＃313　フリースケジュールへの小さめの一歩を考えた

　こんにちはパプアニューギニア海産の武藤北斗です。

　フリースケジュール（連絡無しで好きな日に出勤・欠勤）はあくまでパプアニューギニア海産のパートさんが働きやすくなるための手段として考案され試行錯誤を繰り返してきました。ですから皆さんに全く同じことをして欲しいわけではありませんし、単純に制度だけ真似するのはやめた方がいいと思っています。

　ただそうは言いながらも、やっぱりもうちょっとフリースケジュール的なものが広がってもいいんじゃないかという気持ちは正直あります。対話を重ねていった上での。

　日本には120万社の中小企業があるそうですから、その中の0.01%でいい、120社くらいがやったとすると、単純に割り振るとですが各都道府県に2社以上の会社がフリースケジュール的なものをやっていることになります。そうなれば子育てしている、夢を追いかけている、自分の体調がどうも変動する、いろんな理由で今は働くことを断念している人たちが働ける社会になるんじゃないかと思います。社会全体に活力が出るのは間違いないでしょう。

　ということで、今回はフリースケジュール的なものを始めるために、こんな感じで軽く一歩踏み出してみてはどうですかという提案をしたいと思います。

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