#304 うちらしくないけど連帯責任を取り入れた
こんにちはパプアニューギニア海産の武藤北斗です。
今回は備忘録的な投稿なので少しラフな文章になりますがご了承ください。
『パートさん同士での質問は禁止』というルールがどうも徹底できていません(働き方まとめの8つめ)。どうも軽い確認(これはこうだよね?みたいな)は質問に入らないと思っている人がいたようで、どんな些細なことでも相手に判断を聞けばそれは質問だということを話しました。
こんなにうるさく『パートさん同士の質問は禁止(質問は社員に)』と言うのにはわけがあります。それは人間関係がぐちゃぐちゃな現場は決まってルールが曖昧なのです。
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『フリースケジュール』『嫌いな仕事作業禁止』など新しい働き方を10年以上続けているパプアニューギニア海産。代表取締役であり工場長でもある武…
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