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118. 今週毎日出勤!そしてその先は

 7年前にフリースケジュールをはじめ、その数年後には自然と『働きずらさを抱える人や、障害を持っている人が安心して働ける職場にしたい』と考えるようになりました。

 そして昨年、社会不安障害を抱えるT君が入社。しかし私は繁忙期の忙しさを言い訳に、なんとも不甲斐ない対応で一時T君は出社できなくなりました。

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働き方改革の試行錯誤をリアルタイムで毎週キャッチ!!

『フリースケジュール』『嫌いな仕事作業禁止』など新しい働き方を10年以上続けているパプアニューギニア海産。代表取締役であり工場長でもある武…

刺絡(鍼灸)や髪を切ったりと体調や身だしなみを整える資金にさせて頂きます!