頑張りを評価するのは、自分以外の人
オーストラリア最終日。
現在朝5時。
オーストラリアは日が昇るのが早いので、自動的に目が覚めます。
パッキングをしないといけませんが、その前に今回出張をともにした上司と色々話をしていて、同意したことをちょこっと書いてみようかと。
「頑張りを評価して欲しい」というスタッフが多いという話。
確かにうちにもいました。
ちょうど頭に浮かぶ人が一名。
確かに頑張っているのであれば、評価はする。
しかし、頑張っているかはこちらが決めることだなと思っています。
「私頑張っているから評価して!」
これは無理です。
周りが認めない限りは。
またそれ以上に、
まずは成果が出ていないと評価はできない。
その成果は、事前に明確にしておく必要があり、それを達成出来たらまず評価される。
ビジネスは頑張りでは何も進みません。
売上など、成果が最低限必要です。
ここを勘違いしている方確かに多いよなと。
改めて感じたエピソードでした。
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