人を育てるよりも仕組みを導入する
こんにちわ、ハイボールです。梅雨あけました?
#乾杯
今回は会社の話をしたいと思います。
当社はスタッフが約20名、30代から50代で平均年齢45歳。
脂が乗り切ったおじさん、おばさん集団です。
かなり人間が出来上がっていますので、新しい考え方や、他人の意見を取り入れるのが難しいみたいです。
「こうあるべき。」と言う考え方が固まっていて、他人との違いが目障りだったりします。そして、やたら他人と比較します。
今回の話は、そんなスタッフの考え方についてではなく、そんなスタッ