採用よりも教育。ただ、これらは両輪で考えないといけない。即時フィードバックは社員にとっても大事、とのこと。 自分も教育にはかかわっている立場として成功体験というか自身で成長したな、ということの気づきを細かく感じてもらうことは大事だと思っている。即時さも加えてみるか。
