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学校でも会社でも教わらない、給与明細の読み解き方 〜働くの学び舎 出張講座レポート〜

【終了しました】暫定対応からの卒業!SmartHR社の新しい働き方を発表します。(2021年7月〜2023年6月)

新型コロナワクチン職域接種1回目の副反応状況をまとめてみた

新型コロナワクチン職域接種2回目の副反応状況をまとめてみた

2021年7月〜9月 緊急事態宣言に対する方針

新型コロナワクチン接種時の対応について|SmartHRオープン社内報

2021年4月〜6月 緊急事態宣言に対する方針|SmartHRオープン社内報

2021年1月 緊急事態宣言に対する方針|SmartHRオープン社内報

【終了しました】ホンモノの依頼です。年末調整の提出期限は11月16日(月)です|SmartHRオープン社内報

第1回SmartHR恒例 手洗い意識調査結果!|SmartHRオープン社内報

あれから1年。人事労務研究所のこれからとユニット名への想いを解説します。|SmartHRオープン社内報

【強制リモートワーク期間中】通勤手当を「リモートワークお願い手当」に変更します|SmartHRオープン社内報

【復活しました】 「リモートワーク環境を整える手当」を支給する理由|SmartHRオープン社内報

【終了しました】 スライドワーク制度(トライアル) for 緊急事態宣言|SmartHRオープン社内報

推奨から強制へ。リモートワークのお願い|SmartHRオープン社内報

【終了しました】 ゴールデンウィーク期間の「特例祝日振替制度」を設けます|SmartHRオープン社内報

コロナウイルス感染症に対する対応方針|SmartHRオープン社内報

【新型コロナウイルス感染症】政府要請への対応方針|SmartHRオープン社内報

SmartHRの通勤手当の考え方とルールについて|SmartHRオープン社内報

“リフレッシュ休暇” 5日間を “有給休暇化” します!|SmartHRオープン社内報

労務相談専用のSlackプライベートチャンネルができました!|SmartHRオープン社内報

【終了しました】 「シン・半休制度」はじめました|SmartHRオープン社内報

【終了しました】夜に面接がある日は、出社時間を調整できるようにしました|SmartHRオープン社内報

始めよう、次代への労務改革!「人事労務 研究所」始めます|SmartHRオープン社内報

今日はみんなに月末締めの申請の話を聞いてほしい|SmartHRオープン社内報