「#スタッフが辞めないお店作り」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

スタッフがすぐに辞めてしまう原因は主に３つ！自分のお店はどう？

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

6

スタッフ成長のカギは『ロミンガーの法則』をいかに実践するか！

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

2

アルバイトに応募するときに、応募者が重視しているところはどんなところ？

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

4

スタッフが辞めずに定着することで得られる5個のメリット

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

3

スタッフ採用にかかっているコストの平均ってどのくらい？

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

2

ルールやモラルが厳しいとスタッフは辞めがちになる？？

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

1

採用時には期待を伝える！育成時には期待はしない！

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

1

優秀なスタッフ獲得のために芋掘りしよう

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

1

スタッフが仕事を続ける理由は、属性によって違う！

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

1

スタッフが定着している店ってどんな特徴がある？

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

1

【スタッフが辞めない店作り】現在→過去→未来

アドラー心理学forBusiness@榎本たか

2年前

マニュアル作りはめんどくさい！マニュアルはスタッフに作らせよう

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

1

採用基準はめっちゃ高く！！　応募者数はどんどん減らす！

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

スタッフを定着させたいなら、逆にスタッフを辞めさせよう！

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

店長にありがちな長時間労働は実は売り上げを下げてしまう！

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前