働く上で一生懸命は当たり前、一生懸命やった上で何が自分にできるのか。 https://limo.media/articles/-/15849?page=4 https://bunshun.jp/articles/-/35578

組織が同じ方向を向いて活動するためには、全員に企業文化が浸透している必要があることが経営者視点で語られる。就職活動において、経営者が欲しい人材とは何かを考える上で知っておくべき観点だ。 https://note.com/symsonic/n/n45d67c3df3f6

ビジネスに携わる上で、 株主に利益を回すという企業価値知ることは社会の動きを知ることに繋がる。 https://www.onecareer.jp/articles/1574 https://www.onecareer.jp/articles/1731 https://www.buffett-code.com/

アイデアを創造するには、 自分が何かにハマって、一定のインプットが必要。 https://gaishishukatsu.com/archives/105864

自分よりもすごい起業家は論理性がすごくて論理性では負けるけど、自分が弱いからこそそれをひっくり返すには感情で人を動かすこと

成功か失敗ではなく、自分のキャラを出していくことが周りを巻き込む要因となる。面白くなる。https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1012

ブログを書く上での心構えが参考になる。読む人のペルソナをイメージして、その人が読みたいことを考える。https://hbol.jp/212290?display=b

落合陽一さんの「説明がつく中で、説明がつかないものを探し続ける」姿勢の大事さ心に留めておこうと思った。今この瞬間に突き詰めることに意味があるんだな。https://note.com/ochyai/n/n006c311e38f1