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成功するプレゼンテーションの心理学ー川上真史氏の5段階アプローチ
AI時代の企業変革ー従業員リスキリングの戦略と実践ー後藤宗明氏
日本人が苦手な伝えるコミュニケーションの克服法ー川上真史氏より
従業員教育の新時代-「勉強してはいけない」という挑戦
経営と人材方針を変えるニューロダイバーシティの力ーKaien鈴木慶太氏より
職場における自我の役割と主体性の育成ー川上真史さんの指摘から考える
川上真史氏ーパブロフの理論からビジネス戦略へー条件付けとマインドセットの理解
能動的傾聴:アクティブ・リスニングで築く信頼関係ー川上真史氏より