芦原一郎

【JILA労判ゼミ】2020/10/29(東京)

労働法研究会第55回の開催通知をお送りいたします。

【場所】秋葉原+Zoom
【日時】10月29日(木)19時から21時頃まで
【対象テキスト】
労働判例2020年9月1日号、9月15日号
【参加希望】
まずは、参加してみようという方、継続的に案内が欲しいという方、私宛にメールください。
MLに登録します。
ichiro.ashihara@nifty.com

※ この連載が、書籍になりました!

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やったー!
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【法務部】現場の法務ゼミ 第12回(予告)

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
今回は、リアルとオンラインの同時開催になります。
リアル参加の方は「秋葉原」での勉強会、
オンライン参加の方は「Zoom」をつなげての開催となります。
ML未登録の方、芦原にメールください。
ashihara@cast-law.com
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※「現場の法務ゼミ」第12回

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【社労士】芦原労判ゼミ #12(予告)

12回目は、10/19(月)6時半、Zoom+会場でやりましょう。
※時間に注意!!!

既にMLに登録された方に、案内をお送りします。
参加費無料です。
会場近くで、飲み会もします。

※ このゼミが、書籍になりました!しかも、『労働判例』の出版元から!

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頑張ります!
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【JILA労判ゼミ】2020/9/10(大阪)

関西での労働法研究会です。

【日時】9月10日(木)19時から21時頃まで
【場所】Zoomのみ
【対象テキスト】
労働判例2020年7月1・15日号
【参加希望】
まずは、参加してみようという方、継続的に案内が欲しいという方、私宛にメールください。
MLに登録します。
ichiro.ashihara@nifty.com

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【JILA労判ゼミ】2020/9/24(東京)

労働法研究会第54回の開催通知をお送りいたします。

【日時】9月24日(木)19時から21時頃まで
【場所】秋葉原+Zoom
【対象テキスト】
労働判例2020年8月1・15日号
【参加希望】
まずは、参加してみようという方、継続的に案内が欲しいという方、私宛にメールください。
MLに登録します。
ichiro.ashihara@nifty.com

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スキ、ありがとうございます!
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【法務部】現場の法務ゼミ 第11回(予告)

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
今回は、リアルとオンラインの同時開催になります。
リアル参加の方は「秋葉原」での勉強会、
オンライン参加の方は「Zoom」をつなげての開催となります。
ML未登録の方、芦原にメールください。
ashihara@cast-law.com
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※「現場の法務ゼミ」第11回

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今後も、よろしくお願いします!
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【社労士】芦原労判ゼミ #11(予告)

11回目は、9/14(月)6時半、Zoom+会場でやりましょう。
※時間変更に注意!!!

既にMLに登録された方に、案内をお送りします。
参加費無料です。
会場近くで、飲み会もします。

※ このゼミの教材が書籍になりました!

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今後も、よろしくお願いします!
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経営組織論と『経営の技法』#118

CHAPTER 5.4.3:リーダーシップのコンティンジェンシー理論 ②SL理論
 リーダーシップのコンティンジェンシー理論はいくつかありますが、ここでは、代表的なものとしてSL(Situational Leadership)理論と呼ばれる理論を紹介しましょう。SL理論では、状況を部下の仕事への準備の程度と考え、タスク志向と人間関係志向の行動の組合せで4つのリーダーシップのスタイルとの関係を考えま

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【法務部】現場の法務ゼミ 第10回(予告)

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
今回は、リアルとオンラインの同時開催になります。
リアル参加の方は「秋葉原」での勉強会、
オンライン参加の方は「Zoom」をつなげての開催となります。
ML未登録の方、芦原にメールください。
ashihara@cast-law.com
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※「現場の法務ゼミ」第10回

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【社労士】芦原労判ゼミ #10(予告)

10回目は、8/18(月)7時、Zoom+会場でやりましょう。
既にMLに登録された方に、案内をお送りします。
参加費無料です。
会場近くで、飲み会もします。

久しぶりですね。

※ このゼミの教材が書籍になりました!

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とても嬉しいです!
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