「伝えといて貰えますか？」は 伝えるまで、覚えておかないといけない労力、意識をさき続けさせる事になる 安易に言わず、基本的に自分でどうにかしよ
【先輩指導へ向けて③】 若手社員の中には 『正社員ならサボってても最低限の給料は入る』 自分中心で困ったことがあれば『平気で他人の時間』を奪います。 ※用がすんでも感謝なし 例としてかなりの【問題児レベル】です。 →必ず決めた時間内で終わらせ超えたら宿題にします✏️
