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全体で最適の決定をするのが社長の仕事

ハイキュー!!と組織論

なぜ、社員が辞める?多くの日本企業が社員に与えない3点セットとは。

堀 紘一 名言集 『リーダーシップの本質』(10)

堀 紘一 名言集 『リーダーシップの本質』(9)

464虐待保護に礼状を導入

今日は月例の識学コンサル日。 現状、法人内で抱えている課題を伝え、講師から助言をいただく。 今回は、採用業務の業務分掌およびKPI設定。 非常に勉強になるとともに、次々と課題、toDo が増えていく流れで、目が回りそうだが、組織として成長し、今後に生き残るためには必須。頑張ねば。