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厚労省は副業解禁状況の開示だけでなく課題とも向き合うべき

イノベーションや社員の成長目的の兼業・副業容認と根強い誤解(今朝の「副業2.0」の記事を読んで)

管理モデルを兼業・副業の許可要件とすることは兼業・副業の推進政策と整合するか

在宅ワークの仕事を「つくる」のがわたしの仕事。

令和3年度成長戦略実行計画が閣議決定。働き方関連ではフリーランス政策を含めた「『人』への投資の強化」が明記

働き方改革は「これからの日本」の政策。30年後のために今、変われるか

政府の成長戦略実行計画とこれからの働き方

SDGs・探究への招待 #005~ SDGs × ART=働き方改革 ~