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コーチングやマネジメントについて考える!

チームリーダーとしての振る舞い方みたいなことが書かれていますが、一番心に残ったフレーズはこれ。 『高度経済成長時代の日本を知っている人はもう、この本を読んでいないのかもしれない。』 こういうことに無関心な人が一定数いることを認めないといけない。 でも、どうしたら良いでしょう?

#ネタバレ無『「僕たちのチーム」のつくりかた メンバーの強みを活かしきるリーダーシップ』/伊藤羊一【ディスカヴァー・トゥエンティワン】(人生を変える読書感洋想文)志が人生に必要な理由が見えた

羊一さんのチームのあり方は,人類そのもの

MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を語ろう

今週のリフレクション【僕たちのチームのつくりかた(伊藤羊一氏)】