人気の記事一覧

「仕組みで解決できることを、やさしさで解決しない。」ってどういうこと? SmartHRが目指すアクセシビリティの理想

「WORK DESIGN AWARD 2023」 受賞企業・団体が決定しました!

目指す世界や顧客のペインを小説で表現し、ビジョンの理解を深めた。株式会社カミナシの『SFプロトタイピング小説』でイメージしやすいビジョンを策定 #WORKDESIGNAWARD2022

SmartHR Store ものづくりのクフウ視察日誌「それ、どうやってつくりましたか?」vol.2「土屋鞄の遊び心」

冊子「well-workingの第一歩」を発刊しました!

障害や配慮事項を可視化して、就業マッチングに活かす。株式会社アクティベートラボの「障害者のできる仕事エンジン『UnBi(仮)』搭載障害者雇用サービス」 #WORKDESIGNAWARD2022

WORK DESIGN AWARD 2023エントリーシートの記入方法ガイド

2023年も働き方がテーマのアワード「WORK DESIGN AWARD」が始まります

制作メンバーと一緒に振り返る #ウェンホリ「堀井美香さん、ファーストシーズンいかがでしたか?」

【動画書き起こし】「WORK DESIGN AWARD」から探る、働きやすさの最前線

SmartHR Store ものづくりのクフウ視察日誌 「それ、どうやってつくりましたか?」 vol.1「コクヨの開発哲学」

働きやすさは「課題特定とその言語化」で出来ている

新渡戸文化学園が臨んだダイバーシティあふれる未来の学校づくり#WORKDESIGNAWARD2022

SmartHR Store ものづくりのクフウ視察日誌 「それ、どうやってつくりましたか?」 vol.0「SmartHR Storeの歩み」

【12/21(水)15:30〜】“やさしさ”じゃなくて“当たり前”に。アクセシブルな企業・社会をつくるためのルールメイキング(松森 果林×高橋 治×辻 勝利)#WORKandFES2022

12/21(水)、 “働く”のこれからをさがす1日「WORKandFES 2022」を開催します!

【12/21(水)19:30〜】「WEDNESDAY HOLIDAY」 公開収録 〜みなさん2022年もお疲れさまでしたスペシャル〜(フリーアナウンサー・堀井美香×メイプル超合金・安藤なつ×国語辞典編纂者・飯間浩明)#WORKandFES2022

【12/21(水)16:30〜】産休・育休制度が “良い組織” を育む?企業&当事者それぞれの視点から考える(武田 雅子×宮嶌 裕二×坂田 匠)#WORKandFES2022

読む、 #ウェンホリ No.01-01「ふと頭によぎって考えてしまう。それはすごく哲学的」

【12/21(水)17:30〜】これからの企業成長を支える鍵。“信頼を”組織に組み込むためには(株式会社SmartHR・芹澤 雅人×株式会社Coral Capital・西村 賢)#WORKandFES2022