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「出会いは一瞬だけど、ずっと自分の中に残るもの」ー縁を大切にして紡ぐキャリア

「働き方が科学され、バリューを体現するメンバーばかりの組織に驚いた」ー地元・宮崎にUターンした二児の母が得た理想のキャリア

2023年副業コンサル振り返り

「顧客の苦難を追体験することに繋がった」ー新規事業育成プログラムを通じて実感した、新規事業を生み出す苦労、そして顧客への向き合い方の変化

個人のWillを大切にするミーミルの「社内コーチ制度」

\初開催!/業界別エキスパート交流会の主催者が語る、開催の背景や実際に感じたこと(Research Division 後藤 優里絵 & 猩々 聡子)

4年半の在籍を経て起業を決意したミーミル執行役員が語る、ミーミルに入ったからこそ向き合えた「自己変革」

「人の可能性を諦めたくない」そんな彼女の仕事観や、組織への思いとは?(Research Division 村田 依子)

初・オフライン開催の「エキスパートアワード2022」主催者が語る、「やり抜いたからこそ見えたもの」

社員アンケートで知るミーミル #入社の決め手編

【新年の抱負】あけましておめでとうございます。

信念を貫き正面から向き合える、ミーミルの思想や組織文化(Product BizDev Team 芦田 萌)

「女性の自己肯定感」テーマのイベント発起。その背景や思い・実現を支えるMIMIRのカルチャーとは?(Research Division 関口・高木)

「フルスイングできる環境がある」大企業とAIベンチャーを経て出会えたミーミルで働くこと(Customer Success Division 名智伸明) #バリューな人

クライアントの変革を支え、職業人の新たな生き方を提案する。ミーミル執行役員が語る「エキスパートネットワーク事業」のやりがい

「個」が輝く企業を目指しながら、人生のミッションとして「D&I」を考える(Agile Expert Research Unit 中村加奈子さん) #バリューな人

【幻獣契約クリプトラクト妄想シリーズ】もしもクリプトの学園モノADVがあったら ~サブキャラ編②~