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インドネシア2023 【15年前と変わったこと変わらないこと】
作成も運用も難しい「コンピテンシー」【攻めの人事-第9話】
その目標設定は「未来」を見ているか？【攻めの人事-第8話】
ジョブディスクリプションは本当に必要なのか？【攻めの人事-第6話】
自社の人事マネジメントのコンセプトを「等級」で具現化しよう【攻めの人事-第4話】
「業績評価」と「能力評価」の本質的な役割を理解しよう【攻めの人事-第7話】
人材を活かす為には、柔軟性のある等級構成を【攻めの人事-第3話】
９ボックス - 合理的で効果的な人事評価と処遇管理の為に【攻めの人事－第10話】
楽しむための音楽をジャカルタから、みんなに聞いてもらいたい！「ジャカルタ音頭」
今日のインドネシア情報更新（2021年5月21日） 和訳
成り行き任せの人事マネジメントでは、要職者は育たない【攻めの人事－第2話】
伝授いたします！＜海外で影響力を持つ事ができるブログの作成方法＞
「バリ」でフレッシュな「食材・食品」！（モラモラ・フレッシュマート）5月29日（土
今日のインドネシア情報更新（2021年5月17日）
楽しむための音楽をジャカルタから、みんなに聞いてもらいたい！「チカラン音頭」２
今日のインドネシア情報更新（2021年5月18日） 和訳
ダンドゥットバージョン・「ジャカルタ音頭」インドネシア
