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英語とビジネス

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外資系でつちかった、仕事でつかえる英語術について紹介してます。その他、在宅勤務や外資系の働き方などについてご紹介します。 読者の対象は、「英語を勉強している人」、「外資系や日系…
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#ダイバーシティマネジメント

多国籍企業で働く:私のまわりの外国人、ここが変だよ。(日本人・中国人・インド人編)

多国籍企業で働く:私のまわりの外国人、ここが変だよ。(日本人・中国人・インド人編)

① 日本人場所は、多国籍企業の東京オフィス。外国人 は、みんな私服で会社にきてる。日本人だけが、見事に全員スーツで出社。

あれ、私服で会社に来ても良いんだっけ?もはや、真面目を通り過ぎて、日本人は異常なのか、と自問自答。

そういえば、日本人女性も私服で会社来てるのに、なんで日本人男性はスーツ(ワイシャツ含む)で会社に来てるの?

うーん、悩みます。

意を決し、「明日、私服で会社行きます」。

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多国籍企業で働く②:私のまわりの外国人、ここが変だよ。(ドイツ人、イギリス人、アメリカ人編)

多国籍企業で働く②:私のまわりの外国人、ここが変だよ。(ドイツ人、イギリス人、アメリカ人編)

④ 私のまわりのドイツ人。私のまわりのドイツ人には、共通する3つの特徴があります。

1. ロジック(理屈)を愛してる。
2. ルールを愛している。
3. 西東の出身で、向上心に違い。

ダイバーシティ、環境問題、ワークライフバランスなど
社会問題への意識や関心が高い。

ときにルールを愛しすぎる反面、融通が利かない時もある。

だけれども、全体としての安定感や総合力は、
さすがのドイツです。

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