シェア
28☆テントウ/ 転職に成功しました
2023年10月12日 08:56
去る20XX年我が社で大規模な早期退職募集があった。その際は募集人数は500名。日本における従業員全体を対象にしていた。営業から製造、人事などなど。幅広く募集をかけるというものであった。私が所属していた営業部はソワソワしていた。なぜならば早期退職が行われた後に組織改変をするというものであった。その中で一番大きな変革は営業所の統合による組織縮小だった。具体的には100営
2023年10月4日 06:39
２０XX年8月1日正午。突如、本社のお偉いさんから従業員にメールが届く。『これから、我が社はグローバルで成長していかなければならいので早期退職希望者を募ります。』１．製品ポートフォリオからのリソース見直し２・顧客の情報収集のあり方の変化に伴うMRの情報提供のやり方の見直し３・今後求められるMR像の変化上記のことから『少数精鋭、筋肉質な組織』を目指す。続けて偉い人曰く『
