まだ諦めないで！うざいお局様へのの対処法　その②

お局様への対処法

心理や特徴の部分について触れてきましたが、ここからは対処法についてレクチャーしていきます。
お局様と言われるような人にはどのようなことが効果的なのでしょうか。

大きく【味方につける】←前回の記事
【味方につけるのが難しい場合】の2パターンでお届けします。
今回は、【味方につけるのが難しい場合】を記事にしました。

前回の記事はコチラ↓↓

1. 仕事に没頭し、できるだけ関わらない

上記のような対処法を試しても、お局様を味方につけることが難しいと判断した場合の接し方についてもご紹介します。

まず、ひたすら仕事に没頭して、お局様とはできるだけ関わらないようにすることです。そもそも職場は仕事をする場ですから、業務も捗って何の問題もありませんよね。

嫌がらせをする人は、相手のリアクションを楽しんでいる一面もあります。そのため、関わらないようにすることで「つまらない」と感じ、離れていくことでしょう。

2. 上司や男性社員に協力してもらう

味方につけることが難しい場合のお局様への対処法で、上司や男性社員に協力してもらう
お局様の特徴でも前述しましたが、上司や男性社員には弱いのです。お局様にどうしても頼みごとをしなければならなくなった時は、上司や男性社員の協力してもらうのも一つの手です。

同性の社員から頼まれても「何で私が」とムッとするお局様でも、上司や男性社員から頼まれればすんなりと引き受けてくれるでしょう。お局様がお気に入りのように接している男性社員がいるのであれば、その人がベストです。

3. 手の施しようがない場合は記録に残しておく

あまりにもお局様からの嫌がらせがひどく、手の施しようもないという場合には、しっかりと記録をとっておくことが重要です。

記録をとるときには、できるだけ具体的に「いつ」「どこで」「誰が」「何をされたのか」「そのとき周りには誰がいたのか」などを記録できているといいでしょう

万が一、精神的に参ってしまったり、ハラスメントとして証明する必要が出たときに必ず役に立ってくれます。

4. 思い切って転職を考えてみる

お局様からの嫌がらせが辛い、もう顔も見たくない、という気持ちにまでなってしまっている人は、思い切って転職を考えてみたっていいのです。

職場における人間関係のトラブルは、転職することで解決できる問題でもあります。あなたがうつ病になってしまって、社会復帰できなくなるレベルまで落ち込んでしまうのならば、いっそ転職した方がいいでしょう。

もちろん、転職先にもお局的な人物がいる可能性もありますが、最初の接し方を気をつけるだけで、良好な関係を築くこともできるはずですよ。

5. 自分の情報はもちろん他の社員の情報も極力漏らさない

もしお局様が「最近どうなの？」と探りを入れてきても、「いつもと変わらずです。」
と必要最低限の会話を徹底しましょう。

もし間違ってプライベートな情報は他人の情報を漏らすと、他の社員に漏らされたり間違った噂話に繋がってしまうことも。極力弱みは晒さず、他の社員のことも迂闊に話さない方が自分の身の為です。

いかがでしたか？
是非、参考にしてみて下さい。
あなたの幸運を祈ります。
　　　　　　　　　　　　　gozaemon_haru


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