おれが責任をもつからやってみろ! 今月のお題 文章作成
設問 (採用試験)
これまであなたが所属してきた組織での経験を踏まえ、「心理的安全性を高めるリーダーシップ」の実践例を述べ、今後所属する組織でどのようにふるまっていくつもりかを述べなさい(600文字以内)。
解答
職場の心理的安全性を高めるには、風通しがよいこと、つまり業務上必要な情報は公開され、簡単にアクセスできることが重要である。この考えのもと、私は現職場にてITデジタルツールを活用し2つのことを主体的に実践した。1つ目は社内のタスクの見える化である。コロナ禍によるリモ