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#転職エージェント
多くのマネジメント人材が、考えずに作成した職務経歴書を提出して、自分の魅力を半減以下に貶めている
転職活動の成功とは、次に挙げる3ステップをクリアすることです。
(1)応募先企業がどのような人を採用したいと考えているかをつかみ(採用ニーズの正確な把握)
(2)その採用ニーズに自分が合致していることを伝え(接合点の提示)
(3)応募先企業があなたを雇うことに十分なメリットを感じる(再現性の提示)
「あなたが相手企業に感じている魅力」「その職務につくあなたのメリット(経験したいこと、学びたいこ