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ぎん

#売り手市場

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まわるまわるよ時代はまわる　バブル期氷河期繰り返し

昨日、Twitterで「内定辞退」というワードが盛り上がっていた。

6月1日解禁前にもうみんな内定辞退で盛り上がってるの！？と焦って開いてみたらちょっと別件だったようで。

日経新聞に掲載された記事が炎上してたようです。(もうリンク先には飛べなくなっていたので記事は読めず)

「内定辞退するときは直接会って、まず感謝を」これがものの見事に炎上していた(笑)

「受ける側も選ぶ側だ！何様のつもり！

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ぎん

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大学行きまくったこの２か月



一部、大学じゃないものもあるけど、そしてタイミング的に写真撮れなかった大学もあるけど

この２か月、営業に駆けまわった大学たちである

そこで突きつけられるのは新卒障害者採用「超絶売り手市場」の厳しい現実

本当に、このままだと１人も採用出来ない

しかし、この危機感が誰にも伝わらない

みんな頭の中10年前で止まってる

ポケベル売ってこいと言われても無理なのと一緒

辛い辛い

早く誰か危

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ぎん

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サイレント辞退

欅坂の歌のタイトルとは少し違う
学生の売り手市場が顕著になり、「普通」になってしまった現象だ。

私は2013卒採用からガッツリ採用を担当するようになった。
2013卒の大卒有効求人倍率は1.27、そこから上昇の一途を辿り、今(2019卒)は1.88だ。

こうなると学生の態度も顕著に変わってくる。

かつては、電車の遅延などで面接に遅刻するだけでも電話でお詫びの連絡が入った。

最近はサイレント

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