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一億総「社長」「複業」時代の働き方と仕事術

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アーティストもデザイナーも、科学者もエンジニアも、漫画家も著述家も音楽家も役者もゲーマーもアスリートも、そして子どももシニアも、目指せ「独立自存」。😃✨
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2019年8月の記事一覧

ぼくが経営者として大切にしていること

 今日はぼくがどのようなことを考えて仕事をしているのかをお伝えしたいと思います。経営者と…

鎌田和樹
4年前
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女性社員が口を揃えて語る「女性に優しい」会社

みなさんこんにちは!2019年1月に入社しました、Kaizen Adカスタマーサクセスのumeと申します…

「たたき台」を作る人が一番えらい

Twitterでも共感を得ることが多いので、定期的につぶやいていること。   記事の原稿でも提案…

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外国人技能実習生を現代の奴隷制度にしてはいけない

いつしか、日本で働くことは「薄給で奴隷のようにこき使われること」という認識が当たり前にな…

何者でもない人が「サードドア」を探す方法を考えてみた

サードドアという本が売れまくっているようです。僕は、昔、2ch創始者のひろゆきさんがYouTube…

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けんすう
4年前
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遊ぼう!!遊びこそ投資なのだ!!

定期購読マガジンの記念すべき一本目の記事を何にしようか悩みましたが、まずはどんなことに対…

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シリコン・バレーの空気

この文章は、私が週一で発行している「週刊 Life is beautiful」からの引用です。 ここ数年、日本の大企業の人から「どうやったらうちの会社でもイノベーションを起こせるか」という相談を受けることが増えています。 質問が「なぜ、日本の大企業はイノベーションを起こせないのか」であれば、終身雇用制、サラリーマン経営者、合議制、多すぎるミーティング、天下り、出る杭を打つ文化、膨大な時間をかけたエビデンス作り、など箇条書きにして明確な答えを示すことも可能ですが、「どうやた

会社が退職希望者を引き留めるのは、会社を第一に考えているから。あなたの人生のこと…

全ての会社がそうではないと信じたいと思いますが、私の勤めている会社はそうなのです。という…

TAKK
4年前
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パスワード付き添付ファイルは、やめてほしい

 暫く前から、企業や官庁からのメールに添付されているファイルが、パスワードがないと開けな…

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ビジョンカウンセリング

人生のビジョンをお持ちだろうか。従業員をしていると普段は意識しないことかもしれない。会社…

川本潤
4年前
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働き方のユニバーサルデザイン:「生きる職場」を読む

以前から気になっていた「生きる職場 -小さなエビ工場の人を縛らない働き方ー」を読んだ。概…

副業/複業周りの議論が盛り上がっているので思うことを

こんにちは。 一気に暑くなって超大型の台風も来て、夏!という感じですがみなさんお元気でし…

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「セルフブランディング」より先に「セルフマーケティング」やっといた方が生き残れる…

■営業した方がいいですかね? ここ数年、世代を問わず、フリーランスになったり、なろうとし…

Rockaku森田
4年前
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起業妻とサラリーマン夫による世帯収入の高め方

家計調査報告によると、日本の家庭の収入は、共働き世帯(46歳)で月額平均が60.1万円(ボーナス含む)だが、その内訳は世帯主(夫)の収入が44.1万円、配偶者(妻)が13.7万円となっている。妻が専業主婦の「夫のみ有業世帯」では50.2万円と、共働き世帯よりも10万円程度低くなる。統計は、一部の高年収世帯が平均値を引き上げるため、実際の一般世帯像は、これよりも低いというのが実感だろう。 これから「世帯(家族)」としての収入を増やしていこうとするのであれば、家計の柱となってい