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#マネジメント

yutosuzuki | overflow Inc.

2019年9月5日 09:02

雇用形態にとらわれない経営手法「フレキシブル経営」とは？

今回のnoteでは、新時代の経営スタイルとして可能性を秘めている「フレキシブル経営」について説明していきます。overflowでの実体験も絡めて紹介していきたいと思います。

前回のnoteはこちら

この記事を読んでいただきたい方
・人材採用に課題を感じている
・採用手法を一通り試してみたがうまくいっていない
・新しい人材活用・採用手法を探している
・副業や業務委託活用の成功事例を知りたい

こ

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Penpen

2019年12月16日 20:57

グッドパッチの離職率改善を支えた施策「1・3・6インタビュー」

（こちらの記事は私がグッドパッチ在籍時に公開されたものです。2023年3月付けで退職しており、それ以降のグッドパッチ社の状況を反映したものではありません。）

はじめに従業員の離職は多くの会社にとって頭の痛い問題ですが、それを一発で解決してくれる施策はありません。考え得るいくつもの原因に向き合い、地道な改善を続けるしかないのだと思います。

私たちグッドパッチもかつて離職問題に苦しんだ企業です。待

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雇用形態にとらわれない経営手法 「フレキシブル経営」とは？

グッドパッチの離職率改善を支えた施策「1・3・6インタビュー」

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