■14年目の前川孝雄のキャリア白熱教室@青山学院大学、始まっています。

月日が流れるのは早いもので
14年目となる前川孝雄のキャリア白熱教室@青山学院大学
が9月下旬の後期授業から始まっています。



昨日は第2講。

第1講はオンデマンド授業だったため、
リアルで初めて今年の学生たちと会いました。



青山キャンパスでは、
ずっと工事中だった18号館がいよいよオープン。

先進的な学習環境に、
学生たちがくつろぎながら学んでいる様子が印象的でした。



さて。今年のキャリア白熱教室は、
2-3年生を中心に34名の学生が履修登録してくれました。



今期は趣向を変えて、
まずは現在の学生たちの就職に対する意識を
「将来を考える10の質問」としてアンケート調査し
互いに意見交換してもらいました。



就職が楽しみな学生は32%、楽しみではない学生が54%と過半数。



早期離職が深刻化している昨今ですが、
やはり就職した会社で一生勤めたい学生は30%未満と少数派。
ただし、20代のうちに転職すると想像している
学生は25%しかいません。



若者の大企業離れが指摘されていますが、
就職を考えるのは大企業という学生が85%以上と圧倒的。
システムや福利厚生の充実を期待しているとのこと。



成長意欲高さから
ハードでも成長できる会社の方が
成長しにくくてソフトな会社よりも人気。



社会貢献か給与の高さかは、給与の高さに軍配。



管理職を目指したい学生は46%。
これを高いとみるか低いとみるか、判断がわかれそうですね。


とはいえ、まだ授業は始まったばかり。



これから4カ月間、授業で学ぶなかで
キャリアマインドがどう変わっていくか。
若者の成長は目覚ましいので、伴走していくことが楽しみです。



可能性あふれる若者たちの未来が明るくなることを願って。



すべては、日本の上司を元気にするために。


詳しくは⇓

前川孝雄のはたらく論

『■14年目の前川孝雄のキャリア白熱教室@青山学院大学、始まっています。』

#青山学院大学 #働きがい #前川孝雄 #上司力 #日本の上司を元気にする #FeelWorks #人材育成 #キャリア #新卒採用 #Z世代