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■講演か研修か?社内講師か外部講師か?: 研修を成功させるための準備@講演依頼comインタビユー



仲間たちと15年も人材育成の仕事にまい進し、

研修や講演などでお役立ちをしていると、

人事ご担当者も異動で変わられます。


初めての研修企画に戸惑い、

何からどう準備すればいいのか悩まれる方も散見されます。


うちのプロデューサーやコンサルタントが

真摯にサポートさせてもらっていますが、

相談相手やレクチャーを乞う機会がない方も

いらっしゃることでしょう。


以前、アライアンスさせてもらっている

講演依頼.comさんから「研修を成功させる秘訣」について

インタビューを受けた記事があります。


以下7つの問いに僕なりの考えを提案させてもらっています。


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Q1 リクルートの編集長だった前川が、

   FeelWorksを設立して講演や研修活動を始めたわけは?


Q2 最近では、どんなテーマの講演・研修が多い?


Q3 「講演会」と「研修」では、何が違う?


Q4 「社内講師」と、「外部の講師」はどう違う?


Q5 外部講師に依頼して研修を成功させるための注意点は?


Q6 研修を依頼する前に考えておくといいことは?


Q7 研修や講演の主催者に伝えたいメッセージは?


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詳しくは以下の記事をご覧くたさい。


一人でも多く、自社社員を大切に育て活躍を応援したい

人事の皆さんのお役に立てますよう。


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講演依頼.comスペシャルインタビュー

研修を成功させるための準備

前川孝雄(株式会社FeelWorks 代表取締役社長)


すべては、日本の上司を元気にするために。


#働きがい #人事 #人材育成 #研修 #前川孝雄 #人的資本経営 #上司力 #講演 #ダイバーシティマネジメント #キャリア自律

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