■講演か研修か?社内講師か外部講師か?: 研修を成功させるための準備@講演依頼comインタビユー
仲間たちと15年も人材育成の仕事にまい進し、
研修や講演などでお役立ちをしていると、
人事ご担当者も異動で変わられます。
初めての研修企画に戸惑い、
何からどう準備すればいいのか悩まれる方も散見されます。
うちのプロデューサーやコンサルタントが
真摯にサポートさせてもらっていますが、
相談相手やレクチャーを乞う機会がない方も
いらっしゃることでしょう。
以前、アライアンスさせてもらっている
講演依頼.comさんから「研修を成功させる秘訣」について
インタビューを受けた記事があります。
以下7つの問いに僕なりの考えを提案させてもらっています。
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Q1 リクルートの編集長だった前川が、
FeelWorksを設立して講演や研修活動を始めたわけは?
Q2 最近では、どんなテーマの講演・研修が多い?
Q3 「講演会」と「研修」では、何が違う?
Q4 「社内講師」と、「外部の講師」はどう違う?
Q5 外部講師に依頼して研修を成功させるための注意点は?
Q6 研修を依頼する前に考えておくといいことは?
Q7 研修や講演の主催者に伝えたいメッセージは?
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詳しくは以下の記事をご覧くたさい。
一人でも多く、自社社員を大切に育て活躍を応援したい
人事の皆さんのお役に立てますよう。
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講演依頼.comスペシャルインタビュー
研修を成功させるための準備
前川孝雄(株式会社FeelWorks 代表取締役社長)
すべては、日本の上司を元気にするために。
#働きがい #人事 #人材育成 #研修 #前川孝雄 #人的資本経営 #上司力 #講演 #ダイバーシティマネジメント #キャリア自律
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